【オープンポジション／6割在宅】インフラエンジニア※月残業平均14h／フレックス制／プライム上場G

【日本通運のユーザー系SI／NXグループ各社のIT戦略や各業務におけるシステムDX】

●現職商流不問／運用経験を活かして設計構築業務にチャレンジ可能

●設計構築経験者にはベンダー選定・要件定義等の上流工程もお任せ可能

●自社内勤務でNXグループ内案件100%なので、ユーザーとの距離感が近い

●6割在宅×月残業14h×フレックス×NX G:WLBが整い長期就業しやすい環境

■業務内容:

当社では主に以下5つのインフラ分野にてチームを分割し、相互に連携しながら業務を推進しています。経験や志向性を加味し、いずれかのチームに

配属いたします。

(1)クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベート)

(2)ネットワーク基盤(各種ゲートウエイ、国内WAN、海外WAN、拠点内LAN)

(3)Windows基盤(パソコン・プリンタ等のエンドポイント、ActveDirectory等)

(4)イントラネット基盤(Microsoft365等の統合ポータル基盤)

(5)セキュリティ基盤(各種ゲートウエイ対策、エンドポイント対策、アプライアンス等)

NXグループ各社との企画立案、プロジェクトの最上流から既存改修、ライフサイクルマネジメントまで一気通貫で行ないます。内製で行なうこともあ

りますが、大規模案件は外部ベンダーも活用しているため、ベンダーコントロールも発生します。

■就業環境:

OJTを中心に物流業界の慣習含め業務のキャッチアップをしていただきます。

NXグループビル内にオフィスを構えており、お客様と近い距離で働けます。※現在約6〜7割が在宅勤務を実施。

■キャリアパス:

管理職以上は、適性や希望に合わせた3つのコースがあり、専門性を高めるキャリア形成が可能です。

・組織・人材管理:「ラインマネジメントコース」

・プロジェクト管理:「プロジェクトマネージャーコース」

・技術志向:「エキスパートコース」

■募集背景:

国内トップクラスの物流企業であるNIPPON EXPRESS(日本通運)グループの一員としてグループ全体のITシステム開発や運用を担っている当社は、I

Tを活用してグループ全体の事業推進を求められる立場にあります。グループ内でのインフラに対する期待に応えるべく、体制強化に向けた人員募集

をいたします。

・ITインフラエンジニアとしての実務経験2年以上

※経験に応じてOJTによる育成を行います。

・サーバー、ネットワークの設計構築経験

大学卒業以上

想定年収:345万円〜570万円

月給:238,000円〜347,000円

月額(基本給):238,000円〜347,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

・平均残業時間:14h/月(直雇用社員)・年休取得日数:14.1日/年

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始(12/30〜1/4)、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後から付与、継続年数により13〜23日)、褒章休暇等

通勤手当:有 月額上限32,206円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度:有 確定拠出年金

教育制度/資格補助:「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有

※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。

・プロジェクトマネージャー(20万円)

・ネットワークスペシャリスト試験(15万円)

書類選考→Web試験(適性検査)→1次面接(人事)→2次面接(役員)→内定

※面接:Web面接 or 対面面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり