【ヘルプデスク歓迎】インフラエンジニア◆夜勤なし／リモート8割／東証プライム上場／キャリアアップ充実

■□東証プライム上場のパーソルG／残業時間約15H／有給取得率 90%／産休育休取得率 100%／時短勤務・フレックス制度／安定と革新的な社風／

プライム案件中心のエンジニア主体企業／夜勤案件なし■□

■このような方におすすめ

・ヘルプデスク・監視経験からステップアップしたい方

・夜勤なし・リモート勤務で働きやすさを重視する方

・AWSやAzureなどクラウド技術を学びたい方

・安定基盤で長期的にキャリアを築きたい方

■職務内容

インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用業務などを行って頂きます。

配属先は首都圏(主に東京・神奈川)となりSIer、事業会社、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。

■案件例

・モバイル系事業会社/インフラ構築/AWS、MySQL

・大手SIer企業/AWS環境運用設計/Windows、AWS

・大手ゲーム企業/サーバの構築・運用/Linux

・大手インターネット系企業/サーバ設計・構築・運用/Linux、AWS、Azure

・クラウド特化のSIer企業/仮想化基盤の構築/LinuxServer、OpenStack

■案件例:

<顧客>大手商社系SI

<詳細>

・社内におけるPC/スマートフォン向けIntune設定

・AzureAD運用

・Azure上のIaaSサーバ構築

・各種PaaS利用検証等のAzure設定関連

・仮想基盤におけるサーバの運用

<環境>

Windows Server、Intune、Azure

■研修制度:

スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修を用意しております。

実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度等

■アサインについて:

1キャリア面談の実施

面接時にもキャリアパス・身に着けたいスキル等を確認。入社後上司との面談実施して、キャリアパスの目線合わせを行います。

2案件選定専任のチームによるアサイン

上長から案件選定専任のチームに連携を行い、最適なポジションをご用意します。

3定期面談の実施

現状確認及びいキャリアパスの摺合せを行うことでキャリアアップを図れるようにしております

■必須条件:※まずはお気軽にご応募ください※

・ITヘルプデスクまたは監視1年以上のご経験

・インフラ関連の資格取得をしている方(CCNA、LPIC等)

想定年収:450万円〜600万円

月給:205,000円〜320,000円

月額(基本給):205,000円〜320,000円

※経験・年齢を考慮のうえ、規定に従い決定します。

※残業超過分は、5分単位で別途支給します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制、年次有給休暇、フレックス休日(3日/規定有)、年末年始休暇、特別休暇(特別休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、

育児休暇、介護休暇等)

通勤手当:有 全額支給となります。※規定有

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:無 確定拠出年金制度を任意で利用可能

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度 ■CAN DO制度(最大100万円/年)

・書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(現場技術責任者)→内定

※選考フローが変更になる可能性ございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし