【東京】基盤システム運用担当(流通系)◆じっくり技術力を伸ばせる◆長期大規模案件◆チームアサイン

年収450〜600万円 東京都 正社員

株式会社リューズ

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募集要項

企業名株式会社リューズ
職種インフラ・クラウド
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【離職率3%/エンジニアの在籍率90%以上/平均残業時間10時間】

●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。

●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことがで

きます。

■業務内容:

流通系の基盤システムの運用をお任せします。

※担当フェーズ:構築、運用

■案件規模:

システム基盤+ミドルウェア+業務アプリケーションのセットが50システム。長期(1年〜3年)でじっくり技術力を伸ばしていけます。

■体制:

10名ほどのチームの一員として加わっていただきます。

■魅力ポイント:

<幅広いスキル習得>

大規模端末展開のプロジェクトとして、大規模な運用サービスに新たな運用を組み込むため、運用設計だけではく監視設計やサービス仕様も含めた上

流工程のスキルが伸びる業務内容となっております。

<研修制度>

中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。

(例:NWのみの経験者→サーバー技術研修など)

総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。

■働きやすさ:

全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。

■キャリアについて:

エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有

しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。

■採用メッセージ:

当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視しています。

一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理

職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。

応募資格・必須要件

〜運用保守経験からOK〜

サーバー・ネットワークいずれかの運用保守経験または基礎知識があること

歓迎する経験・スキル

・ミドル、業務アプリの知見

・基本情報処理技術者試験相当の知識

・仮想化環境の知識

給与

想定年収:450万円〜600万円

月給:287,000円〜429,000円

月額(基本給):249,000円〜371,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、38,000円〜58,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児等)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加盟

教育制度/資格補助:資格取得支援制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(代表)→採用試験(自宅にてWeb受験)→2次面接(エンジニアマネージャー)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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