【三井物産G・リーダー候補】インフラ運用~運用設計◆実働7.25h/フレックス可/在宅勤務可

~インフラ運用経験を活かしリーダーやマネジメント方面でキャリア形成可~

●運用領域で運用設計やマネジメント等、専門性を伸ばしたい方歓迎

●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境

●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現

三井物産グループである当社にて、企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。

※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。

■職務内容【変更の範囲:会社より命ぜられた業務】

ITインフラ運用技術者として顧客環境の理解と共に、以下のシステムに関する運用設計、検証、実装、運用業務

・ネットワークシステム(有線・無線ネットワーク、ファイアウォール、ロードバランサなど)

・サーバシステム(仮想サーバ、Windows、Linuxなど)

・クラウドソリューション(AWS、Azure、M365、Intuneなど)

・監視・インシデント管理・自動化システム(Zabbix、JP1、ServiceNow、Ansibleなど)

■キャリアパス

内販(三井物産様向け)外販(プライム立ち位置)それぞれの領域で事業展開しており、幅広い顧客層に対してコンサルからシステム設計〜開発〜運

用まで一貫して対応しており、社内でのキャリアとして各顧客業界に対してのアーキテクト、コンサルタント、PMPLなどを目指すことができます。

社内制度にてMKIアカデミーという個人のキャリアパスを考えるためのサポート体制や機会提供を行っています。

■働き方

・在宅勤務有

・所定労働時間:7時間15分

・平均残業時間:27.8時間(所定労働8hとした場合、実質12.8h程)

・フレックス制導入:コアタイム10:00〜15:00

・有給取得率:80%

■社内制度

海外研修員制度(公募制):将来的な海外駐在での勤務も可能です。

MKIアカデミー:社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています

。

MKIラウンジ:多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。

・サーバー等、ITインフラ基盤の運用保守のご経験

・ITインフラ運用サービスにおけるマネジメントのご経験

想定年収:528万円〜770万円

月給:285,000円〜419,000円

月額(基本給):285,000円〜419,000円

※上記年収は月額基本給12ヶ月+賞与を含みます。

※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。

■賞与:年2回

※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と評価および出勤率に応じて変動します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:15〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

入社月によって初年度付与日数の変動あり(2日〜14日)

通勤手当:有 当社規定に基づき支給

住宅手当:有 一部支給有(当社規定に基づいて支給)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。

※教育体系図...

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事+現場責任者)+適性検査→2次面接(人事+部門管掌役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり