インフラエンジニア※7割が未経験スタート◆開発へスキルチェンジ◆教育体制充実◆残業月平均10H程度

\当社の魅力・特徴／

◎7割が未経験入社で異業種・異業界でも活躍中!研修終了後、開発案件にも携われる環境です。

◎本人希望の業務へ90%が就業しています。入社前から手厚い教育・フォロー体制もあるので未経験者でも安心です。

◎有給消化率80%×残業月平均10時間程度×年休120日×定着率84%

■業務内容:

インフラエンジニアとしてクライアント案件のサーバやネットワーク構築、保守運用に携わって頂きます。AWSやAzureなどクラウド環境での業務も

可能です。

※基本的にはチーム体制(〜3名)で客先に常駐を優先しますが、技術者としてブランド力を身に着ける為、1人での常駐もございます。

【案件例】

・建設会社サーバ・ネットワーク設計、構築、運用

・官公庁様運用業務

・人材派遣会社様運用業務

■教育体制:

<入社前>

入社が決まってから入社日を迎えるまで、ご自身でも学習を進めていただきますが、進捗状況の確認や都度不明点があれば育成者にいつでも質問でき

る環境を備えています。入社前の不安なども遠慮なくご質問ください!

<入社後>

当社では未経験の方でも安心して入社していただけるよう 社会人としてのマナーから専門的な言語研修まで幅広い研修体制を整えています。

業務研修／マナー研修／技術研修／IT応用研修／プログラム研修／そのほかスキルアップの研修等、幅広く用意しております。

■キャリアパス:

・目指すキャリア、お持ちのスキルを考慮しプロジェクトにアサインしていくため、システム開発、Webサイト構築、運用／保守、ヘルプデスク、研

修講師など幅広い業務に携わっていくことが出来ます。

・サーバやネットワーク、運用のインフラエンジニアから開発エンジニアなどスキル転換も可能です。さらには、IT講師を兼務することも出来ます。

・【スキルチェンジ】インフラ→開発エンジニアへ、開発→インフラエンジニアへスキルチェンジも可能。

■組織構成:

全体人数:25名(エンジニア23名／営業・総務人事経理2名)

平均年齢:31.3歳／男女比:7対3

役職:部長1名(女性)、係長2名、主任4名、主任補佐3名(うち1名女性)

※主任のうち1名は、入社5年/27歳男性(入社3年目で主任)

※主任補佐のうち1名は、入社3年/26歳女性

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> 〜海外留学ののちアルバイトを経た方や、専門学校卒業後に劇団員

を目指した方なども活躍中〜

■必須条件:

・本気でエンジニア職を志望される方

・何かしら言語やエンジニアに関する勉強をしている方(資格勉強等)

想定年収:280万円〜840万円

月給:250,000円〜700,000円

月額(基本給):180,000円

その他固定手当/月:70,000円〜520,000円

基本給+諸手当

■賞与:年3回(7月、12月+決算賞与)

■昇給・年1回

【モデル年収】

1年目280〜330万円

2年目300〜380万円

3年目350〜450万円

※研修期間／プロジェクト参画期間／残業時間／資格有無／役職により異なります。(中には未経験入社3目で役職に着く方もい

ます)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業／月:10時間程度※月によりほぼ残業がない場合もございます。(プロジェクトによる)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、夏季特別休暇

※プロジェクトにより異なる場合がございます。

■有給消化率 80%

通勤手当:有 月上限5万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■TJK東京都情報サービス産業健康保険組合加入

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格手当(ITパスポート・基本情報取得、一部ベンダー資格から支給)

■研修手当て31,000円支給(プロジェクト不参画時)

■外部研修(マナー、リーダ、クラウド、AI、ブロックチェーンなど)

■選考フロー:

書類選考→1次選考(面接)→筆記試験+2次選考(面談)→内定

※1次面接はオンライン可／2次面接は対面で実施しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり