クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社ウィルオブ・ワーク
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収350万円〜 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿三丁目ビル3F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜未経験から国家資格級のスキル(CCNA)を取得できる充実した研修制度〜
取得費用は全額会社負担/配属後も1年間継続フォロー/5割以上が設計構築案件/上流工程に従事する社員の6割以上が入社後に初めて上流工程へ挑戦し
ています
■概要
東証プライム上場ウィルグループの安定基盤のもと、ネットワークやサーバーなど、企業活動やインターネットを支えるITインフラの運用・保守・監
視業務を担当します
■詳細
・ネットワークやサーバーの監視
・障害発生時の一次対応、エスカレーション
・システム稼働状況の確認、報告
・運用手順書の作成・更新
・サーバーやネットワーク機器の保守対応
未経験者は監視業務からスタートし、実務経験を積みながら2年を目安に運用保守へステップアップ。その後は設計構築など上流工程にも挑戦可能で
す
■充実した育成制度
入社前:オンライン研修でIT基礎を学習
入社後1ヶ月:ITスクールでCCNA取得に向けた集中研修
※受講費用・受験費用は全額会社負担
2ヶ月目以降:プロジェクト配属後も定期面談や技術フォローを実施。同期と学べる環境も整っています
■キャリアパス
入社後1年半〜2年で運用保守へステップアップ。案件の5割以上が設計構築案件のため、将来的には上流工程にも挑戦可能です。上流工程に従事する
社員の6割以上が入社後に初めて上流工程を経験しています
■働きやすい環境
・残業月平均11時間/週休2日制/チーム配属
・待機時も給与100%保証(基本的に待機なし)
・1000件以上のプロジェクトを常時保有
・大手SIerとの直取引案件多数
社員一人ひとりの希望や将来設計を尊重するエンジニアファーストの環境で、市場価値の高いキャリアを築けます
■魅力
未経験から「資格取得」と「実務経験」を同時に実現できる育成環境です。入社前研修からCCNA取得支援まで一貫した教育体制が整い、受講費用・
受験費用は全額会社負担。入社後も1年間の継続フォローを受けながら安心して成長可能。1000件以上のプロジェクトを保有し、案件の5割以上が設計
構築案件。上流工程に従事する社員の6割以上が入社後に初めて上流を経験しており、着実なキャリアアップが可能です。東証プライム上場グループ
の安定基盤と残業月平均11Hの働きやすさも魅力です
※業界未経験歓迎!職種未経験歓迎※
■必須条件
・社会人経験半年以上
・パソコンの利用経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:365万円
月給:250,000円
月額(基本給):216,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、一律34,000円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年2回(4月は業績・評価等により決定、10月は定額昇給)
■賞与:年2回(初回賞与は入社時期によっては対象外となる場合あり※業績分配方式により決定)
■インセンティブあり
労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり
みなし労働時間/日:8時間0分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
※平均残業時間:11時間/月■上記時間はプロジェクトによって異なります
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、弔事休暇、介護
【備考】
シフト勤務の場合はシフトに準ずる
通勤手当:有 上限3万円まで
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険制度完備
退職金制度:無 補足事項なし
定年:65歳
教育制度/資格補助:外部研修受講費用負担制度、イーラーニング制度、資格取得支援、図書購入補助、表彰制度
■選考フロー:
・書類選考
・一次面接(Web)
・webテスト
※一次面接合格の方は、適性検査をご案内いたします。
ご自宅等でWeb受検可能(20分程度)で最終面接までにご提出いただいております。
・最終面接(Web)
・内定
※面接官は採用リーダー、部門責任者が実施いたします。希望を直接確認した上で採用。入社後はその希望を前提として配属を
行います。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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