クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社日立ハイテク
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| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収650〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海一丁目8番10号 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業/リモートワーク可(出社率10%程度)/残業月平均20時間程度〜
■業務内容:
先端産業・社会インフラ向けの最先端デジタルソリューションシステム開発(AI、データ分析など)推進のプロジェクトリーダーとして、システムの
設計・開発からPoC/PoVをお任せします。
■具体的な業務内容:
・データを用いたソリューションシステムの基本設計、評価、改良設計
・国内外の顧客先にて顧客のニーズをヒアリングし、そのニーズに対するデジタルソリューションの提案
・システムの実装(一部外注・ベンダーコントロール)
・顧客先や当社顧客協創施設での評価サポート
<開発環境>
・使用言語:Python, C, Java, JavaScript, SQL
・OS:Linux, Windows
<開発例>
・リチウムイオン電池向けライフサイクルマネジメントソリューションとして、電気自動車のリチウムイオン電池の製造〜使用〜リサイクルまでの様
々なフェーズで「個別電池の使用状況のモニタリング」「リユース/リサイクル段階での残存性能評価の明確化」「電池の再利活用での需給バランス
や市場価値の予測の可視化」などを可能にするアプリの開発
■ポジションの魅力:
・当社の中でも数少ない事業創生に関わることができる組織で、プログラム開発力やソリューション全体の設計のスキルを身に着けることはもちろん
のこと、ビジネスデザインについても経験することが可能です。
・キャリアパスとして、管理職もしくは開発のプロフェッショナルとなる選択肢があり、また海外出張の機会があり、グローバルに活躍することも可
能です。
■働き方:
・リモートワーク可:出社率10%程度
・残業時間:月平均20時間程度
■教育・育成支援:
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など
・業界、商材不問でソフトウェア開発におけるPMもしくはPLなど、開発のとりまとめ経験をお持ちの方
・OS:Linux
・言語:C言語、Python、Java、JavaScript、html
・DB:MySQL、PostgreSQL
・AI/機械学習に関するスキル
・TOEIC(R)500点以上(英語ドキュメントの取り扱いや、ミーティングが発生するため)
想定年収:664万円〜988万円
月給:388,200円〜587,200円
月額(基本給):309,000円〜464,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、79,200円〜123,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
※月給375,700円〜412,000円は以下となります。
基本給:296,500円〜302,500円
固定残業代(30時間):79,200円〜109,500円(超過分は別途支給)※但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:50〜17:30
休憩:55分
時間外労働:有
標準労働時間/7時間45分 ※勤務地により異なる
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)
・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等) 他
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 適用に条件あり
家族手当:有 管理職は、子ども・介護等支援手当の支給は無しです。
厚生年金基金:無 企業年金制度あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性検査受験(選考要素なし)/直近3か月分の給与明細および賞与明細源泉徴収票提出→最終面接→内定
→採用担当者とのオファー面談(必要に応じて部門とのオファー面談も実施)
※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させて頂きます。(2回の面接にて判断がつかない場合は
、面接追加の相談を行う場合も御座います。)
※面接は原則オンライン(Teams)にて実施致します(希望に応じて対面も検討可能)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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