【ハイブリッドワーク/新宿】インフラエンジニア/大規模AI基盤PJT/プライムG/インセンティブ有

【インセンティブ230万円支給実績も◎・週2〜3日程度在宅・常駐なし自社勤務】

プライム市場上場企業G国内TOPクラスのクラウドコンピューティング事業・さくらインターネットの100%子会社／志向にあわせてAIやHPCなど自分

だけのキャリアを選択可能／入社2年目年収950万円のエンジニアもいます!

【当社の魅力】

ベンダーフリーでご要望に合わせた枠に捉われない提案が実施出来ます。

国主導のプロジェクトや、宇宙開発関連、AI利用サービス基盤などクライアント同士のご紹介などで一般的なSIerでは数十人規模で対応する案件も数

多くあります。

【評価制度の魅力】

携わるプロジェクト(案件)ごとに活躍度・貢献度で評価し、インセンティブに反映させる仕組みです。

役員が技術に近いため、エンジニアファーストな制度を設計、数年おきに改訂しており、IT業界のスピードや市況観にも遅れを取らない設計です。

■テクニカルリード/PLにお任せする業務内容

世界的にも高く評価されているスーパーコンピューターによる、HPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)のクラウドソリューションを中心に

、サーバー、ネットワーク、ストレージなどの機器選定から、オンプレミス、ハウジング、パブリック／プライベート クラウドといったさまざまな運

用形態を考慮して、インフラ設計・構築を担当していただきます。

<主なソリューション提供先>

大手企業のR&D部門、公共系の研究機関など、高度な演算シミュレーションが必要な部門です。

■技術部チーム体制 *2026年6月時点

MGR:数々のPJTの上流からサポート／牽引してきた現役のプレイングマネージャー

メンバー:20代半ば〜30代半ば10名

■キャリアパス:

マネジメント・技術スペシャリスト・ITコンサルなど幅広い選択肢を用意。

枠にしばられず、ご志向やスキルにあわせた役割・キャリアを歩むことができます。

■同社について:

代表は親会社さくらインターネットの営業部長として高い実績を残し、2018年にインフラ特化のコンサルティングSIとして当社を立ち上げました。

親会社の基盤をもちながらも少数精鋭で業務を進めるため、若手からも裁量をもって業務に取り組んでいただけます。

・インフラエンジニアとしてサーバーもしくはストレージの構築経験をお持ちの方

┗クラウドより、オンプレ環境 ／ 仮想よりも物理でのご経験を重視しています

┗1人称で設計・構築のご経験がある方

・AIやGPU・HPCなどの大規模インフラ基盤構築のご経験のある方

想定年収:700万円〜850万円

月給:451,782円〜567,813円

月額(基本給):316,000円〜410,000円

その他固定手当/月:50,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、85,782円〜107,813円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は賞与を含んだ金額となります。

賞与: 年3回 (評価賞与6月・12月+決算賞与4月)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:平均15時間程度(繁忙期は月30時間程度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土日祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇(5/1)、健康診断休暇

通勤手当:有 1ヶ月分の定期券金額を支給。

住宅手当:有 月2万円

家族手当:有 月2万円 家族1人につき、諸条件あり

厚生年金基金:無 補足事項はありません。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項はありません。

退職金制度:無 補足事項はありません。

定年:60歳

教育制度/資格補助:e-learningやOJT研修を通じて、業務経験を積んでいただきます。

■選考フロー:

面接回数: 2 回(1次:現場Mgr／最終:役員)

WEB適正検査を選考内でご受検いただきます。

※最終前に適性検査をご受検頂きます。

※面接はWeb面接・対面のいずれかを選択できます。(必ず1回は対面で実施いたします。)

面接回数: 2回

筆記試験: あり