【在宅勤務可】[DX]技術スペシャリストの立場で顧客システムの課題解決を支援_リーダー

【業務概要】

テクニカルコンサルリーダーとして、お客様のシステム開発・刷新プロジェクトにおける技術面からプロジェクトの成功を支援していただきます。

システム開発そのものではなく、

-----------------------------------

・アーキテクチャ設計

・非機能要件設計

・性能診断

・性能改善

・データベース移行

・クラウド移行

・システムモダナイゼーション

-----------------------------------

といった技術領域を専門とし、顧客・開発ベンダー・各種ステークホルダーと連携しながら技術課題の解決を推進します。

単なる技術支援ではなく、技術的な意思決定や方針策定をリードするポジションです。

【案件に関して】

1大手金融機関向けクラウド移行支援

・数百台規模のシステムのAWS移行

・非機能要件定義からアーキテクチャ設計、DB移行方式策定まで担当

・技術リードとして移行方針策定およびPoC支援を実施

2大手通信事業者向け性能改善支援

・数千TPS規模システムの性能改善

・性能試験計画策定、ボトルネック解析、チューニングを担当

・システム全体の性能最適化を技術面から推進

3大規模基幹システムDB刷新

・OracleからPostgreSQLへの大規模移行

・移行アセスメント、SQL変換、PoC支援を担当

・移行方式策定から移行実施支援までリード

4官公庁向けシステム基盤更改

・Kubernetesを活用した基盤更改

・可用性設計、性能設計、運用設計を担当

・アーキテクチャ設計および技術レビューを実施

【配属先部署の魅力】

テクノロジー事業本部は、チャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。

市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発など

コンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築まで

ワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に貢献しています。

また、社内クラウド学習環境やランチ会の実施など「全員参加型事業部運営」という活動を行っており、

部内のコミュニケーション活発化や部員の技術力、自走力強化を目指しています。

【必須】以下いずれかの専門領域において設計・構築経験をお持ちの方

・システムアーキテクチャ

・データベース

・性能改善

・クラウド基盤設計・構築

上記に加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方

・顧客向け技術提案経験

・技術チームのリード経験

・必須要件に記載の専門領域に関連したシステム移行・刷新経験をお持ちの方

・技術アセスメント、PoC、技術提案経験をお持ちの方

想定年収:600万円〜1000万円

月給:310,000円〜540,000円

月額(基本給):310,000円〜540,000円

※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回(標準4ヶ月分)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、創立記念日(7月第1週金曜日)、厚生休暇(年間3日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 社内規定に基づき支給

住宅手当:有 2年間の家賃補助制度あり(28歳以下、独身のみ)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金企業型年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内研修

■社外研修

■通信研修

■社外受講補助

■自己啓発補助(上限10万円／年)

■選考フロー:

書類選考→一次面接(現場・部門責任者)→最終選考(現場責任者、役員)

※面接会場:本社orオンライン

面接回数: 2回

筆記試験: なし