【面接1回】未経験歓迎／ITエンジニア◆業界随一の育成支援実績／IT資格取得率100%／年休125

【東証プライム上場企業G／未経験歓迎／圧倒的教育体制で未経験でもエンジニアへキャリアチェンジできる環境／年休125日(土日祝休み)／月

平均残業10〜15H(基本定時退社)】

■当社について:

当社は日常生活に欠かせないネットワークやサーバーといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、7年間で社員数400

名以上に、急成長中です。

■業務内容:

お客様先に導入されているゲーム／アプリ／システム／ネットワークが安定稼働しているか、インフラ運用／テスト業務／ヘルプデスク／事務を経験

しながら、ITエンジニアへスキルアップをお願いします。

ITの知識やスキルを身につけ、ゆくゆくは開発・設計にチャレンジ可能です。

■研修制度

本社で3週間の導入研修を実施。タイピングの練習など基礎から専任講師がお教えします。資格取得を目標にした独自のカリキュラムやビジネスマナ

ー講座もありますので、安心して勤務可能です。

研修後は先輩社員と10〜20名程のチームに配属され、少しずつ仕事を教えてもらい、ステップアップが可能です。

■未経験入社者の前職:

アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護・建設・飲食・ホテル関係、フリーターなど

■年収例:

・850万円(36歳)、520万円(27歳)

■魅力:

・入社者の90%以上がIT未経験スタート

・基礎から学べる研修+現場での手厚いフォロー体制

・大手企業グループならではの安定した案件供給

・長期的にキャリアを築ける安心の経営基盤

・資格1つごとに月5千円〜1万円の手当支給

・運用→構築→設計→開発へ段階的に成長可能

・未経験からでも市場価値の高いエンジニアへ

・同世代メンバーが多く相談しやすい環境

■就業環境

◇ワークライフバランス重視

・年間休日125日(土日祝休み)

・残業月10〜15時間程度(基本定時退社)

◇働きやすさ

・転勤なしで腰を据えて働ける

・プロジェクトにより柔軟な働き方あり

◇チームで働く安心感

・10〜20名規模のチーム参画

・先輩社員が近くでサポート

◇社内交流・コミュニケーション

・定期的な社員交流の機会あり

・配属先が異なる社員ともつながれる環境

<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問>

■必須条件:

・社会人経験のある方(※前職のご経験は一切不問です!)

■1つでも当てはまる方大歓迎:

・将来のため、IT関連の資格取得や知識を身に付けたい方

・いつか好きなゲームやアプリに携わる仕事がしたい方

・ワークライフバランスを大切にしたい方

・年齢や役職に関係なくフラットな環境で働きたい方

・同僚とのコミュニケーションを大切にしたい方

想定年収:300万円

月給:207,450円

月額(基本給):202,643円

※固定残業手当は月、3時間0分、一律4,807円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収は年間の残業手当・深夜手当を含みます

■賞与:年1回※入社2年目より支給(業績により1〜2ヵ月分想定)

■昇給:年2回※4年目以降年1回

■年収例:

・850万円／36歳:月給50万+賞与

・520万円／27歳:月給38万+賞与

・380万円／24歳:月給29万+賞与

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクト先による※残業月平均10〜15時間程度(基本的に定時退社です。)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※プロジェクト先により変動あり

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(平均取得日数年9日)、慶弔休暇、ハネムーン休暇、出産育児休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

・資格手当:CCNAやCCNPなど各種資格の取得に合わせ月1〜2万円を支給

・資格獲得インセンティブ制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(役員または採用責任者)→内定

※基本的に対面での面接を予定しておりますが、WEB面接も可能です。

※人物面を重視した選考を行います。

面接回数: 1回

筆記試験: なし