【東京】サーバーエンジニア※全社月平均残業10H程度/プライム案件多数/賞与平均8.4か月分

【創業以来黒字経営／高・昇給率／賞与2023年度全社平均8.4か月分／全社月平均残業10h程度／上流工程の経験も積める】

同社は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3領域を主軸に事業展開。お取引先は大手企業がメインの

ため、利益率も高いのが魅力です。75%の顧客が10年以上の取引実績があり、継続的に案件を受注しているため、安定性抜群!普段の貢献度もしっか

り評価、賞与に反映されるため、年収アップもしやすい環境です。

■業務内容:大手企業の情シス部門に常駐し、サーバーエンジニアとして、スキル・経験に応じて顧客企業に対して、インフラ基盤の構築、運用・保

守などを行っていただきます。恒常的な夜勤や24365での監視業務等は発生しません。(トラブル時には通常業務時間外での対応が発生する可能性は

ございます)

■詳細業務 ※基本的に全案件チーム常駐

・サーバ構築・運用、ベンダーコントロール

・問い合わせ二次請け、調査、障害対応、脆弱性対策見積、ポリシー実装など→ActiveDirectory、Exchange、Sharepoint、o365全般、SCCM、Citrix

、DNS登録 等

・インフラ構成変更→VDI、VMware(ESXi) 等

・DB運用保守 →oracle、MySQL 等

・ジョブの作成(既存ジョブの改修、新規作成)→JP1、Zabbix 等

■働き方:全社月残業平均10時間程度

1on1での業務量の確認を都度行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。また残業にならないよう社員に対して業務の

優先度を付けてお客様に都度確認を徹底しています。

■プロジェクト例

◎大手SIer29.2%／プライム契約28.1%／大手コンサル26.6%◎

・大手製薬会社様の仮想基盤の運用設計支援(チーム常駐5名体制)

・大手保険会社様のインフラ基盤の構築から運用保守(チーム常駐5名と在宅の半々)

■組織構成:東日本事業部62名(平均年齢32.9歳。18社の顧客ごとのチーム制)

■評価制度:半期に一度、複数名(役員、社長)で数項目を4段階で評価。年齢や経験年数にかかわらず本人の頑張りを評価していただけるため、1

年で年収100万円アップされている方も。

・サーバー運用保守業務いずれかの実務経験

※実務経験は監視のみでもご自身で上流の自己研鑽をされている方はご相談ください。

・サーバー構築の実務経験(1年以上)

・CCNA、CCNPなどのネットワーク関連資格

・Azure・AWSなどのクラウド環境構築、運用いずれかのご経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:270,000円〜440,000円

月額(基本給):270,000円〜440,000円

■賞与:年2回(計8.4ヶ月分)※2023年度全社平均実績

■入社後の年収モデル

・アソシエイトマネージャー:500〜700万円

・マネージャー:600〜800万円

・シニアマネージャー:700〜900万円

・エリアマネージャー:800〜1200万円

※役割・責任に応じて支給いたします。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※配属プロジェクトにより前後する可能性があります。

■全社月平均残業10時間(繁忙期・閑散期あり)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休2日制(土・日)、祝日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、女性休暇あり

通勤手当:有 交通費全額支給

家族手当:有 配偶者:5,000円、扶養者:3,000円/人

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続6年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得などの自己啓発支援として「資格取得支援手当」が毎月支給されます。(一律7,000円)

※前年度の取得実績により翌年以降支給額の増減あり

1次面接⇒2次面接⇒内定⇒オファー面談⇒入社

面接回数: 1回

筆記試験: あり