クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社DearOne
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| 企業名 | 株式会社DearOne |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル4階 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
累計ダウンロード数約1億、月間アクティブユーザー数(MAU)2,500万を超える自社プロダクト『ModuleApps』の導入企業に対し、安全かつ安心し
たサービスを持続的に提供する為のサーバ運用保守業務をお任せします。
■アピールポイント:
★「誰のスマホにも入っている」サービスを作る手応え
ダイソー、カルビー、ドトール、AOKI等、誰もが知るブランドのアプリ群を支えます。自分の書いたコードが数千万人の日常の利便性に直結する実感
を得ることができます。
★圧倒的な市場価値への到達
「大規模トラフィック × マイクロサービス × クラウドネイティブ」の実務経験は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めます。
★大規模システム運用への技術的実践機会と知見
単なる「監視・復旧」の枠を超え、開発段階からプロジェクトに参画いただきます。「いかに高負荷に耐え、ユーザー体験を損なわないか」という視
点で、将来的なシステム戦略やアーキテクチャの改善提案をリードする立場へ成長できる環境があります。
★世界と連動する最新情報へのアクセス
AWSやGCPなどのエンタープライズからの有償サポートをフル活用しております。グローバル展開するクラウドベンダーの最新情報や、高度な技術的
知見をリアルタイムに得られる環境が整っています。
■業務内容:
・各種社内問い合わせ・調査依頼に関する窓口および切り分け
・各案件でのデータ取得、コンテンツ配置などの運用
・調査進行におけるログデータ出力など
・アプリ開発・運用における各種サーバ設定、証明書更新など
当ポジションは、ただ保守・運用をするだけではなく、プロダクト開発の段階から開発エンジニアと連携し、ゆくゆくは既存案件の業務課題やシステ
ム課題などへの戦略立案もお任せしたいと考えています。
■開発環境
-言語:PHP,Java,Node.js,Go,Pythonなど
-DB:Amazon Aurora,Snowflake、PostgreSQLなど
-リポジトリ管理:GitHub
-コミュニケーションツール:Slack,Zoom
-プロジェクト管理:Redmine,Backlog
-その他ツール:Google Workspace
■必須条件:以下すべてを満たす方
・Webサービス(BtoC)の運用保守、または開発経験(5年以上)
・Shellを用いた実務経験(5年以上)
・DBやDWHを用いた業務経験(5年以上)
・AWS等のクラウド環境運用経験(5年以上)
・PHP、SQLを用いた実務経験
・クラウド上での開発経験
・AWS資格保有
・TerraformやCloudFormationを使用したInfrastructure as Codeの経験
想定年収:426万円〜706万円
月給:456,719円〜592,500円
月額(基本給):370,000円〜480,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、86,719円〜112,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します。
■賞与:年2回
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
残業月20〜30時間/出退勤時間自由/みなし残業1.5時間(日)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始(12/29〜1/3の6日)、夏季休暇(5日)、記念日休暇(半日)、ストック休暇(最大40日)、慶弔休暇、産前産後休
業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業
通勤手当:有 通勤交通費支給(上限5万円/月)
住宅手当:有 会社指定最寄り駅より3駅以内
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
定年:65歳
教育制度/資格補助:■資格シエン:業務に有効な資格を取得した場合に受験費用を会社負担
■語学シエン:年に1回までTOEIC試験の受験費用を会社負担
■レッツラーニング:技業務に活用できる書籍購入費用を会社負担
■選考フロー:
書類選考
↓
1次面接(当該部署スタッフ3名程度、人事1名)
↓
適性検査+最終面接(役員2名、事業責任者1名)
↓
内定
※内定後、条件をお伝えする為の面談がございます
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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