◎【リモート可】クラウドエンジニア(AWS・Azure)プライム99%／上流から参画／大規模案件

【独立系Sler／案件の99%がエンド直接取引／資格取得支援制度充実(約500種類が対象)／AWS・Azureのマイグレーション、ITモダイナイゼーショ

ン(マイクロサービス化等)、データ分析基盤等の大規模案件を推進】

■業務内容:

AWS・Azureを前提とし、クラウドの特性を生かしたアーキテクチャの提案やコンサルティング、インフラ設計・構築、運用保守(最適化)等、幅広

くお任せします。当社はインフラのみならず、アプリケーションレイヤーまでを一気通貫で行うことが多く、弊社のアプリケーションチームと連携し

、サービス全体を鑑みた最適な設計を行います。サービス全体の品質を上げるための可用性・耐障害性の検討や、自動化・省力化に向けてIaC(Terraf

orm等)やCI／CDの活用、運用・監視設計までを包括的に携わっていただきます。

【導入実績】

・森永乳業(株):DC、AWS全面移行

・(株)アダストリア:大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行

・(株)リンガーハット:Azureでの発注管理システム開発

・大手地方銀行様:データ分析基盤+開発

【自社サービス】

ChatGPTを活用したAIアシスタントチャットシステム等、多数

【利用技術】

・クラウド:AWS、Azure

・IaC:Terraform、AWS CloudFormation

・CI/CD:GitHub Actions、AWS Code Pipeline、Azure Piplines

・ITガバナンス:AWS Control Tower、AWS Security Hub、Azure Security Center

・監視:Amazon CloudWatch、AWS X-Ray、Azure Monitor Application Insight、New Relic

■当社の特徴:

・明確で公平な人事制度...昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定されます。職能考課は約30項目

の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。

・インフラ設計・構築・運用の経験いずれか2年以上

・AWS／Azureにおける設計・構築経験、セキュリティ・ネットワークに関する知識、

顧客との折衝経験、IaC(Terraform等)

・CI／CDの構築経験、要件定義やアーキテクチャ設計の経験、インフラ構築やクラウドマイグレ

ーションのPJTにおけるリーダー・マネジメント経験

想定年収:500万円〜1000万円

月給:276,615円〜650,000円

月額(基本給):256,800円〜500,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、19,815円〜150,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上位職は年俸制の場合あり

※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

ウェルカム休暇(3日)、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶

弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 配偶者1万円／子1人につき1万円 ※当社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出型年金(401K)

定年:60歳 再雇用制度により最高65歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度:約500種／受験料+5千円〜15万円の一時金、指定資格は+毎月5千円〜1万5千円程度

■外部研修制度(Biz CAMPUS):300以上のセミナーから何度でも自由に受講可

■面接は2回を予定しています。

■適性検査(SPI)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり