●DBエンジニア※Oracleデータベース専門事業部／平均残業6H・リモート可／資格取得奨励制度充実

【Oracle社からの厚い信頼で高度な案件も優先的に携われます!自由に技術検証できる環境や豊富なナレッジあり／平均残業月6H】

<事業部の特徴>Oracleに圧倒的な強みと高い評価

・最上位資格の「ORACLE MASTER Platinum」取得者数は国内上位

・Oracle Database関連で14連続受賞

・Oracle Cloud Platform (PaaS / IaaS)認定資格の保有者数は国内上位

【事業部のページもぜひご覧ください!】

『DBひとりでできるもん』

■業務内容:

DBA／設計構築プロジェクト／データベースのコンサルティングサービスなど

幅広い案件があり、ご経験に合わせてお任せします。(4〜10人チーム)

【具体的には】セキュリティ大手ユーザー企業や通信系大手企業

でのDBA専任作業／オラクルDBの設計構築、移行／導入コンサルなどを担当いただきます。

【案件事例】

・全国に展開する大手飲食チェーン店の基幹システムにて

Oracle ExadataからAWSへの移行を要件定義から移行まで実施

・クリーニング業界No1の基幹DBに対し実データ5TBのデータを8時間移行を実現

構築/移行/BK/移設/DRまでフルスタック対応

・マッサージ業界大手の企業でSE-RACで多数の性能問題がでていたものを全て解決し、

さらにODA EE-RACへアップグレードを実施

■企業の魅力:

・ポジションに限らず社員の「これをやっていきたい」を大事にする文化

社員の提案で新サービスが誕生しています(社員の半数以上が中途入社)

・業界トップクラスの優秀なエンジニアが沢山おり、いつでも相談しやすい環境です。

・自由に技術検証できる環境が整っており、ORACLE MASTER Platinumを保持した専任講師も在籍しているため、早期にスキルを高めることが可能で

す。

■当社の特徴:

・明確で公平な人事制度...昇進・昇格は職能考課(コンピテンシー評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定します。職能考課は約30項目の

行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし本人の課題を明確にしています。

■必須条件(いずれか必須):

・DBAのご経験

・Oracleデータベースでの設計・構築または運用

・インフラ/Cloudでの設計・構築または運用経験

【社員が語る魅力】

「全員がオラクル専任で、技術力の高いエンジニアと働ける環境です」

「Oracle社からの厚い信頼で、高度な案件も優先的に携われます」

「資格取得の支援制度や豊富なナレッジにより、スキルを高められます」

→Oracleを極めたい方、自分のコアスキルを身に付けたい方にオススメ!

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜650万円

月給:288,100円〜415,780円

月額(基本給):267,400円〜386,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、20,700円〜29,780円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:6時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

ウェルカム休暇(3日)、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶

弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 配偶者1万円／子1人につき1万円 ※当社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出型年金(401K)

定年:60歳 再雇用制度により最高65歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度

■外部研修制度(Biz CAMPUS):300以上のセミナーから何度でも自由に受講可

■選考フロー:

書類選考→面接1〜2回→内定

※選考過程で適性検査(SPI)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり