◇SAPBasisエンジニア※専門チームで最新技術を習得／在宅勤務可／フォロー体制充実◎

●全社的にSAP事業拡大に力を入れており、拠点横断ビジネスも行っています。(転勤なし)

●資格取得支援制度が充実しており、対象資格は500以上です。

●定着率は96%で、中途入社者も多数活躍中です。

■業務内容:

SAP Basis案件における要件定義〜運用保守までの工程を、ご経験やご希望にあわせてお任せします。

■案件例:

・大手SIerとのSAP ERP、S/4 HANA構築／移行案件

・複数顧客に対するSAP Basis運用保守支援案件 等

その他にもBasis経験を活かしたSAP 3rdパーティソリューションのインフラ導入や、新規開拓などがあります。Basis専門のチームのため、常に最新

技術を習得出来る環境です。

■キャリアについて:

スペシャリストとして技術向上を目指したい方やマネジメント側としてチームを牽引したい方など、1人ひとりの志向性に応じて仕事をお任せし、更

なるスキルアップの機会を提供しています。

■配属先について:

ビジネスコミュニケーション事業部(BCOM)は約165名で構成されています。

会計・ロジスティクス・人事・BIなどの基幹業務に強みを持っており、ERP製品(SAP、EBS、COMPANY等)を活用して業務改善のコンサルティング

からシステム導入〜運用保守まで幅広く提供し、アプリケーションからインフラ基盤構築まで多岐にわたりお客様の業務をサポートしています。

SAPビジネスのさらなる拡大の為、SAP Basisの強みを活かして新ビジネスの創出と組織強化を図っています。

■当社について:

《ITのスペシャリストを目指せる》

IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。

《資格取得奨励制度・フォロー体制充実》

IT関連の国家資格やベンダー資格など約500の資格を対象に資格取得奨励制度を完備し、取得した場合、受験料+上限150,000円で一時金を支給してい

ます。中途入社者も多いため、キャッチアップのフォロー体制が整っています。

《裁量権がある》

入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方も

います。目指すキャリアと志向に応じて、業務をお任せします。

SAP Basisエンジニアとしての業務経験をお持ちの方(運用保守・構築問わず)

・リーダー経験

・SAP Basis構築・移行・アップグレード経験

・S/4 HANAやHANA環境での業務経験

・障害解決・パフォーマンス改善の経験

・クラウド環境での業務経験

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜800万円

月給:264,000円〜610,000円

月額(基本給):245,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、19,000円〜110,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間:月平均10〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

ウェルカム休暇(3日)、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶

弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 配偶者・子 各1万円/月 ※当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型年金(401K)

定年:60歳 再雇用制度により最高65歳まで就業可能

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(指定資格約500／受験料、一時金上限15万円)

■社外研修:例...Oracle・SAP研修(1人当たり50万円〜150万円相当)、ビジネス研修(Biz CAMPUS)

■選考フロー

書類選考→面接2回→内定

※選考過程で適性検査(SPI)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり