◇【請負案件拡大中】インフラエンジニア<上流へのキャリアアップ/明確&フラットな評価制度>在宅勤務可

〜サーバ・NW・MW・クラウド ご希望にあわせて幅広い経験が積める環境〜

●東証プライム上場「STSグループ」の中核事業/Google社をはじめとする各社とパートナー認定

●「やってみたい」を尊重し、技術・マネジメント両面でキャリアアップが目指せる

●上流工程のプロジェクトも多数。下流→上流プロジェクトへ着実なステップアップが可能

●「ハイブリッド勤務×残業15〜20時間/月×離職率5.6%」ワークライフバランス良好

■業務内容

ご自身のご経験と希望に合わせて、インフラエンジニアとして幅広い案件をお任せします。

案件には原則チームでアサインされるので、上流工程など未経験の領域にも安心して挑戦していただけます。

持ち帰り案件もあり更なる拡大期を迎えているため、ご自身の「やってみたい」を実現出来る環境です!

■魅力点

当社では、オンプレミスやクラウド/仮想環境など、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションをワンストップで提供しています。

また、社内プロジェクトとして新技術開拓にも積極的に取り組んでおり、Kubernetesに代表されるOSSフレームワークを社員主導で調査・研究し、近

い将来でのビジネス化を目指した取り組みを行っています。

社員一人ひとりの目指すキャリアに応じてアサインする案件を決めていますので、今お持ちのスキルを拡大・成長しつつ、新たな領域を開拓・ビジネ

スの柱の確立と、多方面に渡ってご活躍いただける環境です。

昇進・昇格などの人事評価は、職能考課(コンピテンシー評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定されます。

目標に対して「プロセス」と「成果」の両軸で評価をしていますので、日々の努力や挑戦の道筋が反映される、透明性の高い制度です!

■キャリアパスの一例:

・小規模インフラ提案〜導入担当SE→Windows系大規模案件のPL

・オンプレミスサーバ設計SE→クラウドベンダーのインフラ全般コンサルティング

・NW設計SE→サーバを始めとしたインフラ全般システムのプロジェクト計画、要件定義などの最上流工程

・サーバ又はミドルウェアの構築/検証/保守業務の何らかのご経験2年以上

・クラウド(Azure、AWS、GCP)環境の構築・運用経験、Windows/Linuxサーバの設計・構築経験

・仮想化技術(VMware、Xen等)の実務経験

・NW製品(Cisco等)の設計・構築経験、JP1/OracleDB/EBS Coretech等のMW経験

・チームリーディング経験、顧客折衝・提案経験

・HA構成設計・運用経験

・セキュリティ設計・運用経験

想定年収:450万円〜800万円

月給:264,000円〜610,000円

月額(基本給):245,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、19,000円〜110,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。

■賞与:業績に応じて支給

■年収構成

(基本給×12ヶ月)+賞与(業績に応じて支給)+その他手当

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間:月平均10〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

ウェルカム休暇(3日)、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶

弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 配偶者・子 各1万円/月 ※当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型年金(401K)

定年:60歳 再雇用制度により最高65歳まで就業可能

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(指定資格約500／受験料、一時金上限15万円)

■社外研修:例...Oracle・SAP研修(1人当たり50万円〜150万円相当)、ビジネス研修(Biz CAMPUS)

■選考フロー

書類選考→面接2回→内定

※選考過程で適性検査(SPI)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり