【港区芝公園】インフラエンジニア◇リモート可／インフラ基盤をトータルで構築／評価制度・福利厚生充実

◆やる気次第で年収アップ／自社内開発メイン／設立から50年以上で安定性◎／リモート可／プライム案件メイン◆

■社員満足度向上のための取り組み

【評価制度】

試験制度を導入しているため、昇級試験に受かるとご自身で等級上げることができます。(年に1回、最大3等級昇格が可能)そのため、年齢に関係な

く自分の力でキャリアアップが可能です。

【キャリア支援】

役職などの各フェーズに合わせた教育を実施しており、ご自身のキャリアプランに合わせた支援を行っております。

今後は希望される方がいれば海外研修の実施なども検討中です。

■業務内容

・ITインフラ構築、OS・ハードウェア導入、セキュアなネットワーク設計・構築等、お客様IT基盤を支えるインフラ構築をお任せ致します。

・担当フェーズ:詳細設計などスキルに応じてお任せします。

・人員構成:現在東京でのインフラ担当者はおりません。顧客からのニーズに応えるために募集する運びとなりました。

[業務例] ※開発環境:SQL、oracle、AWSなど

・サーバ・ストレージの仮想化

・VDI(Virtual Desktop Infrastructure:仮想デスクトップ基盤)環境構築

・バックアップ設計構築

・ActiveDirectory環境(パソコンに関する様々なことをまとめて一括管理でき、パソコン管理にかかる手間を大きく軽減できる環境)

■入社後の流れ

・会社規定などに関する社内研修を実施後、ご希望やスキルに応じてお任せする案件を決定いたします。

■就業環境

・残業時間:20〜30時間程度 ※繁忙期に応じて変動します。

・リモート:推奨はしておりますが、お客様や案件に応じて変動します。

■当社について

当社は札幌商工会議所が中心となり、各企業から出資を受けコンピュータ共同利用センターとして設立されているため、お取引先からの非常に高い信

用をいただいております。

設立から50年以上の長い歴史があり、民間企業をはじめ、自治体や官庁まで幅広い案件を扱っております。新しいサービスやソリューション展開も考

えており、今後も新しい技術を積極的に取り入れ、多角的で総合的なサービスと効率的で信頼性の高いシステムを提供します。

■必須条件:

・インフラの設計構築のご経験をお持ちの方(目安:1年以上)

想定年収:350万円〜500万円

月給:250,000円〜357,000円

月額(基本給):250,000円〜357,000円

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

■手当:精勤手当、役職手当(月6,000円〜月50,000円)

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇2日、年末年始5日、GW3日

通勤手当:有

住宅手当:有 10,000〜20,000円／月

家族手当:有 9,000〜37,000円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 社内規定による

教育制度/資格補助:OJTを予定

書類選考→1次面接→2次面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし