【第二新卒歓迎/東京】インフラエンジニア※東証グロース上場/AI系等の先端技術へのキャリアチェンジ可

〜第二新卒歓迎/最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎!グロース上場の安定基盤／定着率96%/就業環境も充実〜

【モビリティ、精密機械、医療機器等の案件豊富/先端分野の製品開発に携われる】

◎インフラ系、組込系を中心に案件拡大!長くお取引のある企業様も多く安定基盤◎

◎ARやVRなど最先端技術の案件が豊富でキャリアチェンジも可能

◎定着率が高く、エンジニアが最優先のキャリア制度あり

■業務内容

当社のプロジェクト先にてインフラエンジニアとしての業務をお任せします。

案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて決定致します。

ご経験によっては上流工程業務に従事いただきます。

◆案件事例

・社内外のネットワークやサーバの設計構築

・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築

・クラウド環境でのサーバー・システム構築

・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等

・PCサポートデスク:PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置

*プロジェクト先は基本的には当社のチーム体制(3名〜15名)がある環境です。

*ご希望・スキル次第ではインフラ→SEへのキャリアチェンジも可能です。

■魅力

◎教育体制

【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】

エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しな

がらサポートを行い、月に1回程度(数十名規模)の勉強会を実施しています。

■実践力を育てるAIエンジニア研修プログラム

当社では、即戦力となるAIエンジニアの育成を目的に、実践的な研修プログラムを提供しています。Pythonの基礎から応用、統計・機械学習・前処理

まで、AI開発に必要なスキルを網羅的に習得できる内容となっており、研修後には実務に直結するスキルを身につけることが可能です。

【研修の特徴】

Python入門からAI構築まで段階的に学習

Kaggleを活用した実践的なAIモデル構築

統計・データ分析・自然言語処理・画像処理など幅広い技術を習得

Trackによる事前スキルチェックで適切なレベルからスタート

<第二新卒歓迎>

■必須要件:

インフラエンジニア実務経験(目安1年程度)

∟サーバー、ネットワーク問わず(運用保守経験でも可)

Cisco機器のご経験、CCNA/CCNPの資格保有者、Linuc/LPIC/Azure関連の資格保有者、AWS/Azureの知見がある方、日本語N2レ

ベル

想定年収:500万円〜700万円

月給:260,000円〜500,000円

月額(基本給):260,000円〜500,000円

※上記年収は残業代(想定月30時間分)込の金額です。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)

【年収601万円】29歳／入社5年目／経験7年(月給33万円+諸手当+賞与)

【年収647万円】34歳／入社4年目／経験12年(月給37万円+諸手当+賞与)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月間残業時間は平均15時間以内です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、 年末年始休暇、 有給休暇／半日有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇

※有給休暇は入社翌月付与

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 転居必要な方は一律月25,000円支給※規定有

家族手当:有 配偶者月5,000円／子1人月10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強

会、フォローアッププログラム(上位エンジニアによる研修)、当社開発の「HQ」を通じた育成

■選考フロー:

書類選考→1次面接(営業担当)→最終面接(営業部長)→内定

※営業部長が参加できる場合は面接回数が1回になる可能性もございます。

※適性検査を実施する予定です。

※当社では求職者の人物面を重視した選考を行っています。仕事に対する意気込みはもちろん、不安なことや将来のことなど、

雑談形式で気さくにお話し下さい。

面接回数: 2回

筆記試験: あり