【東京】社内SE※インフラ(マネージャー・PM候補)◆オリックスG／週2在宅・フレックス／年休130

〜オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます!／平均14時間・リモート勤務有

／年間休日130日／フレックス有〜

■配属部署:

IT基盤企画運用課(10名程度)

■業務内容:

大京グループ(大京および関連会社)の社内システムインフラ(ネットワーク、基盤、SaaS等)の設計・構築・管理・運用等ご経験と適性に応じて幅

広く業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りとなります。

・IT基盤企画運用課業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐

・ビジネス効果を最大化するシステムインフラ戦略の企画立案および実行

・プロジェクト方針決定/運営体制の適正化推進

・システムマイグレーション/モダナイゼーション等の推進

・運用自動化等インフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画推進

・多様な人材の育成および育成計画の検討

・社内横断的な情報共有や各種プロジェクト進行状況報告

また、当部署はオリックス・システム株式会社大京基盤運用部との兼務(出向)となります。勤務地はオリックス・システム株式会社の本社となりま

す。

■部門方針:

不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社ではITにより差別化を図るという意思決定を行い、「従業員とつながるIT」「お客様とつながるIT」「

経営とつながるIT」という3軸でIT投資を積極的に実行しております。

■働きやすい環境:年間休日130日(2026年度実績)、法外残業月14時間

また長時間労働の撲滅、5日間の有給消化に加え有給休暇の3連続取得推奨、5日間の夏季休暇、在宅勤務制度の導入の他、「健康経営」に向けた取り

組み等を進めています。

■企業特徴:大京とその子会社は「THE LIONS」と「SURPASS」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.

1の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウ

ハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています

■必須要件:

・大規模なシステムインフラの構築、運用管理経験

・ITに係るコスト管理やプロジェクト管理経験

想定年収:870万円〜980万円

月給:573,100円〜739,100円

月額(基本給):360,000円〜420,000円

その他固定手当/月:119,000円〜225,000円

※固定残業手当は月、17時間0分、94,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※昇給:年1回、業績給:年4回

※全国勤務手当:55,000円〜、エリア手当:20,000円〜、業務手当:44,000円〜

※固定残業代(法外残業約17時間分)は超過した分は別途支給。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:00〜17:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜14:00、12:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

法外残業は月14時間程度。フレックスについては、9時〜17時の間で3時間の就業が必須。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年間有給休暇:計画年休5日あり

■休暇:夏期／年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇

通勤手当:有 全額支給※所得税法第9条に定める非課税限度額が上限

厚生年金基金:無 確定拠出年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社時の導入研修があるため、入社日は必ず毎月1日となります。

■選考フロー:

書類選考→一次面接・適性試験→最終面接・Web試験→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり