【池袋】インフラエンジニア<自社サービス/業界トップシェア>東証グロース上場◆年124休◆リモート可

年収650〜900万円 東京都豊島区 正社員

株式会社くすりの窓口

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募集要項

企業名株式会社くすりの窓口
職種インフラ・クラウド
想定年収年収650〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒171-0014 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【薬局事業における加盟店舗数は25,000店舗超え/東証グロース上場】

■募集概要:

くすりの窓口では、「医療とユーザーをつなぐ窓口になる」をミッションに掲げ、医療サービスの受け手と届け手、双方が不便さを感じないプラット

フォームの実現を目指しています。

医療サービスの受け手であるユーザーに、利便性が向上する医療サービスの届け手である医療の現場に、業務効率の改善をサポートするサービス、新

規機能の開発・運用にインフラチームの一員として携わっていただきます。

■職務詳細:

・「くすりの窓口」「EPARKお薬手帳」など当社が提供する複数プロダクトの自社サービスをAWSを用いて新規サーバー構築、セキュリティ対策及び

監視機能の開発、運用保守業務をメンバーとともに行っていただきます。

・システム開発に従事するメンバーの統括・管理・育成、スケジュール調整・管理、全社的な技術面における検討、提案、導入などを行っていただき

ます。

■募集背景:

医療業界で更なる課題解決を進めたく、東証グロース上場を果たしました。そのためにも、エンジニア組織の更なる強化が必要不可欠となります。

今後さらにユーザー目線の強い会社として成長するために、自社製品の強化や新規サービスが必要となりますが、それを支えるインフラメンバーの体

制強化のため、リーダー候補となるメンバーが必要となっています。

■開発環境:

言語:PHP、node.JS、Pytyon HTML、Javascript、CSS

バージョン管理:Git

リポジトリ管理:BitBucket

フレームワーク:FuelPHP、Zend Framework 2

IDE:Visial Studio、Eclipse

システム環境:AWS

CI:Jenkins

サーバ監視:Zabbix

DB:Amazon RDS(MySQL、Aurora)、Amazon DynamoDB、PostgreSQL8.0.4(on Amazon RedShift)

コミュニケーション:Slack、Backlog、Discord

※AWS 41アカウント、IaC化は着手始め(Terraform導入中)

■チーム構成:エンジニア11名

・正社員4名(ミドルエンジニア2名・メンバー2名)

・SES7名

※年齢層:20代後半〜40代前半が中心

応募資格・必須要件

・Linux環境でのインフラエンジニア経験5年以上

・AWSを利用した新規構築及び運用保守経験2年以上

・AWS認定資格(Associate以上)を1つ以上保有

歓迎する経験・スキル

・サーバーの設計・構築(Linux/Windows)

・非機能要件に関する知識

・クラウド利用する上での情報セキュリティの知識

・プロジェクトリーダー経験(規模・人数問わず)

・CI/CDの設計・構築

給与

想定年収:660万円〜900万円

月額:480,000円〜620,000円

年額(基本給):4,320,000円〜6,000,000円

その他固定手当/月:120,000円

■昇給:年4回(四半期に1度)

■賞与:年2回(夏季賞与:10月〜3月・冬季賞与:4月〜9月)※職種・役職による

■その他固定手当:管理職手当

※年収660万の場合(場合)の賞与...360,000円×2(会社の業績や個人の成績によって変動可能性有)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間が30時間を超える場合は、申請が必要になる等、労務管理を徹底することで抑制に繋がっております

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇

※会社カレンダーに準ずる

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月に4万円まで支給

住宅手当:有 月10,000円支給(ご自身が契約者の場合)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:・社内勉強会制度:(各種テーマに基づき定期的に実施)

・オンボーディング研修(新入社員研修):有

・AWS/情報処理技術者試験等、多数の資格取得支援(合格時の受験費用の全額補助)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(担当役員)→内定

※選考フローは変動する可能性もございます。

※適性検査を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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