【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆クラウド案件有り／年間休日129日／賞与3回／残業約11時間

〜エンジニアを大切にしたく設立された企業／設計〜構築〜運用まで幅広い工程／定着率96.7%で長期就業しやすい環境◎〜

●官公庁・金融・通信・メーカーなど幅広い案件で市場価値UP

●年間休日129日×残業月11h ×リモート案件5~6割×平均有給取得日数12日 の安心環境

●賞与3回+住宅手当+資格手当50種対象で収入UPしやすい

■業務内容

ご経験・ご希望に応じてインフラエンジニアとしてプロジェクトを担当いただきます。運用・保守から設計・構築まで幅広い工程に携わることができ

、経験を活かしながら上流工程へチャレンジできる環境です

■案件例

●金融機関向け統合運用基盤(5〜11名)

サーバー障害監視／ジョブ管理／配布管理／リリース作業／バックアップ／ID統合管理／統合運用システムの構築・保守・開発

⇒基盤運用〜設計まで段階的にスキルを上げられる案件

●コールセンター向けCRMシステム(3〜6名)

CRMシステム導入に向けたインフラ設計／パッケージ導入支援／業務改善に伴う開発支援

⇒クラウド基盤やパッケージ導入に携われる案件

■組織構成

・プロジェクトは 4〜5名体制のチームアサインが基本で安心環境◎

・立ち上げフェーズでは1名でスタートしても、必ず後続メンバーを追加

・若手も相談しやすい、穏やかで人柄の良いチーム文化

■フォローアップ

●資格取得バックアップ制度

試験費用支援／合格一時金／毎月の資格手当

●研修予算の潤沢な確保

外部講習・学習ツールなど、学びたいが尊重される環境です

■1分でわかる!当社の強み

大手企業と直接取引を行う「安定した経営基盤」と、開発から運用・保守までをトータルで行う「幅広い技術力」です。自社プロダクト開発やオンラ

イン研修サービスなどの「教育事業」も展開しています

●既存からのリピートが8割と顧客から信頼されるシステム開発

●エンジニアの就業環境を重要視し、働きやすさ&資格取得支援などの手厚いサポートを行っています

●忘年会やキックオフなどの社員全員が集まるイベントや、フットサル・ボウリングなどのサークル活動を会社が支援し、社員同士の繋がり大切にし

ています。定着率は96.7%と風通しよく安心して就業いただける環境です

■必須条件:<経験業種不問>

インフラの構築経験

※サーバー、ネットワーク、データベースなど経験業種は不問です!

・インフラでの要件定義経験

・インフラでの設計経験

想定年収:420万円〜650万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

特記事項なし

※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定致します。

※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります

■昇給:年1回(3月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■決算賞与:業績により支給(創業以来実績あり)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均11時間程度(定時退社も可)※就業時間はプロジェクトにより変更の可能性あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(平日5日)、冬季休暇(6日)慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後11日付与)

※休日は常駐先の規定カレンダーによる

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 20,000円(一律支給)

家族手当:有 会社規定による

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上対象

教育制度/資格補助:■自社教育・研修設備

■資格手当(例:応用情報 月5,000円支給/プロジェクトマネージャー 月15,000円+合格祝金150,000円支給)

■資格取得バックアップ制度

■勉強会(試験前対策)

書類選考→1次面接・CAB→最終終接(役員)

※ご内定後にご条件についての説明面談があります。

※1次面接はオンライン面接も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり