【新宿】インフラエンジニア◆NW・サーバ・クラウド設計構築／案件選択制／在宅勤務／残業10h

〜東証プライム上場Gで働き方改革しつつ希望の案件へ挑戦したい方歓迎〜

●大手企業PJTが多く案件選択制のため志向性に沿ったキャリアアップを実現

●「残業10h×リモート可×年休125日×定着率96%×原則前給与保証」

●営業は個人売上を持っていないため営業都合の配属はなし

■会社概要

当社は東証プライム上場企業グループの一員として、多様な業界における人材サービスを提供しています。現在は国内11社、海外35社の計46社、グル

ープ社員数で約7,000名まで拡大中となります。

■業務詳細

ネットワーク、サーバー、クラウド案件の要件定義から設計・構築、運用保守など、ご経験やご希望に合わせてお任せします。基本的にチームでのア

サインのため安心して働けます。

■オススメポイント

・案件選択制を取っており、エンジニアのキャリアと希望を考慮し案件アサイン

・人材派遣業界大手のウィルグループの安定した経営基盤があるため、目先の売上に振り回されることなく案件受注可能

・研修や定期面談など豊富なサポート体制で着実にステップアップ

■エンジニアファーストな環境

・部門MGRやリーダーと定期面談を行い、一人一人のキャリアプランを尊重

・直取引の大手SIerのコンプラ意識が高く、残業抑制が大方針

・稼働率が高く業務負荷の大きいPJは営業段階で回避

・大手Sierと直取引のため急なPJ終了はなく、商流高く取引しているため待機者はゼロ。

■キャリアアップ

・マネジメント

現場で2〜10名程度のメンバーとPJを遂行するPLや、20〜50名をマネジメントするPMへ

・スペシャリスト

特定の技術領域を究め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ

【主な業務内容】

<ネットワークPJ例>

■金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築

■官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築

<サーバーPJ例>

■大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計

■新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等

<クラウドPJ例>

■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用

■通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築

・ネットワークまたはサーバの構築経験3年以上

・詳細設計のご経験

・設定変更など実機操作経験が豊富にある方

・リプレイスのPJ経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:332,500円〜532,500円

月額(基本給):287,500円〜460,500円

※固定残業手当は月、20時間0分、45,000円〜72,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします

■昇給:年2回(勤務評価による)

■賞与:年2回(業績連動)

■給与モデル

経験11年:600万円

経験19年→PM経験2年:680万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業10h/PJ先により所定労働時間は異なります。(例)10:00〜18:30、9:00〜17:30

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

【有休促進制度】

■ピットイン休暇(土日とその前後を合わせ、3〜4日の休暇を取得できる制度)

■誕生日休暇

■配偶者誕生日休暇

■行事参加休暇

■出産立ち合い休暇

通勤手当:有 支給(上限3万円)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険制度完備

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:各種技術系WEB研修、SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニング、図書購入補助、資格取得支援など

■選考フロー:

書類選考 ⇒ 1次WEB面接 ⇒ 最終WEB面接 ⇒ 内定(面談実施)

※面接官は採用担当、部門責任者が実施いたします。希望を直接確認した上で採用。入社後はその希望を前提として配属を行い

ます。

※1次面接通過後、適性検査をご案内いたします。ご自宅で実施ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり