クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグルー
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| 企業名 | 株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグルー |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル8F |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【ミッション】
本ポジションは、国内トップクラスの遠隔画像診断サービスを支える巨大なオンプレミスインフラの設計・運用を担う、極めて重要な役割です。医療
現場で扱われる高機密な画像データ等を、安定かつ安全に運用し続けるための堅牢な基盤を維持・改善することで、医師の診断を支え、患者の命を守
る社会的意義の高いミッションに直結しています。弊社では、インフラ領域の内製化を推進しており、外部ベンダーに依存せず、自社で設計・構築・
運用までを一貫して行う体制を整えています。単なる運用保守にとどまらず、既存環境の最適化や継続的な改善提案など、主体的に業務を推進できる
方にとって、大きな裁量とやりがいのあるポジションです。
【職務内容】
■オンプレミス環境におけるインフラ設計・構築・運用の内製化推進
■サーバ・ネットワーク・データベース等のインフラ運用における継続的な改善
■現行インフラ環境およびアクセス回線の評価と整備計画の策定
■インフラ関連製品・サービス・ベンダーの選定のための比較・評価
■システム障害発生時の復旧対応
※オンプレミス環境のポジションですが、将来的にクラウド環境の業務にチャレンジ頂ける機会もございます。
【組織体制】
インフラチームは、正社員4名(クラウド2名・オンプレ2名)と外部パートナー4名で構成されています。クラウド・オンプレそれぞれに専門性を持つ
メンバーが在籍しており、領域を越えて協力しながら、安定したサービス提供と継続的な改善に取り組んでいます。
少数精鋭のチームのため、一人ひとりの裁量が大きく、技術選定や改善提案にも積極的に関われる環境です。新しい技術の導入にも前向きで、現場発
信での技術検証や導入も歓迎される文化があります。
【魅力】
1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシ
ェアを誇り、毎年平均10%以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、AIやクラウド技術を活用しながら、既存システ
ムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会
貢献の両方を実感できる環境です。
■必須要件:
・オンプレミス環境でのインフラ一連(要件定義〜運用)の経験
・サーバー・仮想化・データベース・監視のいずれか複数の経験
・障害対応・原因分析などのトラブルシューティング経験
・セキュリティ対策(アクセス制御、脆弱性対応、ログ管理)の実務経験
・ネットワーク機器の高度な設定・運用経験
・クラウドとのハイブリッド構成や移行プロジェクトの経験
・ITILなどを活用した運用プロセス改善の経験
・インフラ運用における技術的課題の改善提案経験
大学卒業以上
想定年収:600万円〜1200万円
月給:400,000円〜800,000円
月額(基本給):334,640円〜669,281円
※固定残業手当は月、25時間0分、65,360円〜130,719円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職給与、経験等考慮のうえ決定します
【賞与・昇給】
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(6月、12月)
■昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■フレックス制度を適用(コアタイム12〜16時)
■時間外労働あり(月10〜25時間程度)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)、介護休暇
通勤手当:有 会社規程に基づき支給(上限月額150,000円)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITソフトウェア健康保険組合
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:充実した研修を取り揃えております。
■OJT研修
■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修 等
書類選考+コーディングテスト(HireRoo)→1次面接(開発責任者+エンジニア)→最終面接(経営メンバー+人事)+適性検査+
リファレンスチェック
※リファレンスチェックについて:回答者様の個人情報は当社へ開示されず、回答者様には当社名が伝わることもありません。
※利用するリファレンスチェックサービス:
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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