クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社グッドフィールドアンドカンパニー
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| 企業名 | 株式会社グッドフィールドアンドカンパニー |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-27-4八重洲桜川ビル |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
■業務内容:
当社は事業の1つとして、医療機関向けのITインフラ構築を10年以上支援して参りました。顧客は全国の大学病院、県立病院、研究機関など多岐にわ
たっています。
昨今、とある医療システムでのお引き合いがハイペースで増えており、増員しなければ今後は依頼を受注できなくなる可能性が出てきました。現在、
ベテラン1名(51歳)と新卒2年生のエンジニアが手を動かして案件をこなしていますが、今回募集する方には実際に手を動かす業務のみならず、より
上流に当たる顧客要望のヒアリングもお任せします。顧客から新たな依頼をいただく際に、顧客の要望を正確にヒアリングして社内に持ち帰っていた
だきたいと考えています。その後、社内で詳細な要件等を組み上げ、手順書に落とし込みます。
手を動かす業務については、社内でサーバーやクライアントの各種設定を実施して出荷、現地設置については顧客側で行うケースもあれば、現地設置
までをお手伝いするケースもあり、出張もたまに発生します。
■配属先情報:
約3名(20代〜50代)のエンジニアで構成
■ポジションの魅力:
◇医療業界のITエンジニアの方へ
IT分野ではシステムが特殊な3分野として、「金融・医療・文教(学校向け)」があり、同一業界内での横スライド転職が基本であり、業界からの脱
却が難しいと言われています。当社であれば、幅広い業界に対してITインフラを提供しているため、医療業界からお任せするものの、別業界の仕事に
も関わりキャリアの幅を広げるチャンスがあります。年2回の上司面談、年1回のキャリアヒアリングにて、今後のキャリアプランをお聞かせください
。
◇ニッチトップのポジションを確立したいエンジニアの方へ
医療系のITシステムは止められない、かつ止まってはならないため、信頼高い歴史が積み重なったものだけを使います。そのため、最新のIT業界から
一周遅れの技術を使っていると言われています。仮に今、クラウド系の仕事をしている方が医療業界のITインフラに関わることになれば、医療業界の
クラウド領域でトップになれる可能性があり、評判が高まれば仕事がどんどん舞い込んできます。実際に、当ポジションのチームを率いる方がActive
Directoryや仮想化といった技術で医療業界のITエンジニアとしてイニシアチブを獲得し、仕事を受注しています。
・ITインフラ領域で5年程度のご経験(3年毎程度に色々な技術を扱っている方尚良/サーバー、クライアント、ネットワーク、
ヘルプデスクなど)
・医療業界でのITインフラ関連のご経験
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜600万円
月給:352,500円〜437,000円
月額(基本給):280,000円〜350,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、72,500円〜87,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回/業績に応じて支給
就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※夜間勤務、土日祝勤務あり(代休やシフト勤務で調整)
通勤手当:有 全額実費精算にて支給
住宅手当:有 規定に応じて5,000円〜45,000円
家族手当:有 ※詳細は福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:技術資格取得支援制度あり(MCP、CCNA等)
■面接を2〜3回を予定しております。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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