【府中/リモート可】プロジェクトマネージャー(国のインフラ基盤を支える)◆やりがい◎◆

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜

【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フルフレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率

100%/離職率2%】

●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。

●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。

■概要:

官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。特に、インフラ基盤の設計構築

や運用保守におけるプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

<具体的業務>

・インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築・ベンダー調整

・インフラ基盤運用案件における運用、保守

・増設、移設、負荷分散対応

・保守体制・運用体制の構築(立ち上げ)

※上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。

■魅力:

当事業部は社会インフラ領域に特化しており、主に売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。ネットワークの案件から

派生し、サーバーやセキュリティ案件も併せて提供するケースも多々あり、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境で

す。

■募集背景:

官公庁向け事業においてインフラ基盤構築事業の引合を多くいただいており、当部門においても、宇宙・防衛関連事業においてインフラ基盤の構築・

保守事業領域の拡大を進めているため、チームを率いていただける方を募集します。

■キャリアパス:

入社後は官公庁向けインフラ基盤の設計・構築・保守運用事業のいづれかのPJでチームリーダー格として入っていただき、官公庁特異の単語や業務の

進め方を経験いただきながら社内外の関係者を広く知っていただきます。

その後はスペシャリスト、プリセールス、コンサルタント、MGR等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。

将来的には当事業本部を引っ張っていただく経営層を目指していただきます。

■必須条件:

・大規模インフラ基盤サーバの設計・構築または保守・運用のプロジェクトマネージャー経験を3年以上お持ちの方

■歓迎(Want)条件:

・官公庁向けインフラ案件に携わったご経験をお持ちの方

【案件事例】

◎官公庁向けインフラ基盤構築案件

Windows Server、RedHat、VMware、VMwareNSX、Cisco ACI、IPv6

◎官公庁向けインフラ運用保守案件

Windows Server、RedHat、VMware、無線通信機器

想定年収:650万円〜800万円

月給:340,000円〜450,000円

月額(基本給):340,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間／月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間=一般:24.5H 管理職28.5H(25年度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%

メーデー、年末年始、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

通勤手当:有 内部規定により支給

住宅手当:有 住居区分・扶養有無により月1万〜2.5万円支給

家族手当:有 子供1人につき月5千円支給／出産時55万円支給

厚生年金基金:有 企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理)等

■資格取得:資格取得費用支援制度 等

(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり