【自社SaaS】インフラエンジニア(クラウド)◆クラウドネイティブ化◆働き方◎

【自社製品「COMPANY」の企画〜開発導入・保守まで一貫したサービス提供/ERP市場、人事・給与業務分野のトップシェア製品/在宅勤務率役90%/

月平均残業約20時間/服装自由/『Works Life +』による働きやすさ◎/クラウド環境あり】

「COMPANY」クラウド版の基盤開発・企画・運用・保守全般を担います。

■業務内容【変更の範囲:なし】

◆ AWSを活用したインフラの設計・開発・運用

・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用における障害対応と、並行して製品やシステム

へのフィードバック、改善、サーバーやデータベース(Oracle、PostgreSQLなど)のパフォーマンスチューニング

・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化

・高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討

◆ サービスのモニタリング、測定及び改善

・監視サービスを活用した、障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリングシステム開発、運用

・障害検知時の自動復旧システムの開発、改善

・サービス全体の稼働率のモニタリングと改善

◆ セキュリティ強化のための取り組み

・ベストプラクティスに基づくクラウドセキュリティの強化

・セキュリティ担保のための運用統制の策定

■キャリアパス

入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら、SREエンジニアとして

サービスの運用と構築に従事していただきます。その後は、成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、より専門

的なスペシャリスト職、またはマネジメント職へのキャリアアップをしていただきます。

■入社後のフォロー体制

1か月程度の教育期間の後、1〜3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で一人前に育成します

。

■働き方

子どもがいる社員は、昼休憩(11:30-13:30)と育児タイム(18:00-21:00)以外で業務をしており仕事と家庭を両立できるようなタイムスケジューリ

ングをしています。年間3ヶ月は日本国内であればどこからでも勤務可能な制度があるため、実際に石垣島から業務を行っている社員もいます。

■必須要件:下記いずれかに該当する方

・インフラエンジニアとしての構築経験

└オンプレ経験のみでも、クラウド(AWS)を活用した構築や運用のスキル向上に強い興味をお持ちの方を歓迎します!

大学卒業以上

想定年収:500万円〜840万円

月給:357,084円〜747,095円

月額(基本給):269,467円〜599,900円

※固定残業手当は月、45時間0分、87,617円〜147,195円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は賞与(年2回)を含む金額となります。

※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回(3月・9月)

■交通費支給(上限2万円／月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記就業時間は標準的な勤務時間例※時差出勤可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、フレックス休暇、夏季休暇(7月1日〜9月30日の間で2日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前

産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社日当日に10労働日付与) 等

通勤手当:有 交通費支給(上限20,000円／月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:無 定年退職後の再雇用期間 最長70歳まで

教育制度/資格補助:■ビジネス・製品・セキュリテイなどの配属後研修／次世代リーダー育成などのフォローアップ研修／従業

員やAWS社エンジニア講師による技術研修

■選考フロー:

書類選考→適性検査→現場面接→人事面接

※面接はすべてオンライン実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり