データ連携プロジェクトコンサルタント〜リーダー候補／HRTechのリーディングカンパニー／在宅可〜

〜25年の歴史を持つ大企業が選ぶ統合型人事システム『COMPANY』／継続利用率98%／大手法人約1200社が利用／20代の管理職登用実績あり〜

■業務内容:

大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。

・「COMPANY」を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築

・既存の人事系システムからのデータ移行・連携

プロジェクト全体をシステム視点から俯瞰し、必要な検証期間などを逆算して、プロジェクト運営を牽引し、推進していく役割が求められます。能力

に応じて、ゆくゆくは顧客折衝を経験していただくこともあります。

※ITコンサルタント:プロジェクトを業務視点からみる立場

自社製品のデータ連携プロジェクトコンサルタント:プロジェクトをシステム視点からみる立場

大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。そのため、既存の人

事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行するという作業が必要となります。人事システム全体を俯瞰しつつ、実際に実行して成果

を出すところまで担当できるため、お客様と一緒に成功を分かち合うことができます。

■仕事魅力:

・「COMPANY」だけでなく他の人事システムやその周りのシステムに対する知見や経験を得ることができます。

・将来的に顧客折衝やフロント対応にご担当いただくことになるため、顧客折衝力、コミュニケーション力を身に着けることができます。

・大手企業への導入プロジェクトに携わることになるので、中〜大規模プロジェクトを経験することができ、将来的にコンサルタントとして、プロジ

ェクトマネジメントなども学べる環境があります。

・ご自身の考えや意見をアピールしやすい環境です。

■キャリアプラン:

・ピープルマネジメントの経験を積み、マネージャーとして組織の成長に貢献します。

・マネージャーという役職に就く前から、後輩のメンターを任される、マネージャーの補佐役に指名されてマネージャー業務の一部を担うなど、マネ

ジメントの経験を積む機会を設けています。

・システム導入プロジェクト全体をマネジメントするコンサルタントを目指せます。

・SQLを利用した設計／開発経験、1年以上

・上記開発プロジェクトにおけるリーダー、顧客折衝のいずれかのご経験

・HR領域(人事管理、勤怠管理、給与管理、タレントマネジメント、採用管理等)システムの経験

・自社製品開発、自社向けサービス開発を除くSI開発経験

・品質管理経験

・プロジェクトマネージメント経験

・クラウドサービスに関する知見

・大規模システムの開発経験

・ドキュメント作成力

大学卒業以上

想定年収:600万円〜770万円

月給:428,500円〜600,000円

月額(基本給):323,360円〜400,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、105,140円〜200,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。

・給与改定年2回

・賞与支給年2回(3・9月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記勤務時間は一例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、フレックス休暇、夏季休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

(入社日当日に10労働日付与) 等

通勤手当:有 交通費支給(上限20,000円／月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:無 定年退職後の再雇用期間 最長70歳まで

教育制度/資格補助:■ビジネス・製品・セキュリテイなどの配属後研修／次世代リーダー育成などのフォローアップ研修／従業

員やAWS社エンジニア講師による技術研修

■選考フロー:

書類選考→適性検査→現場面接→人事面接

※面接はすべてオンライン実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり