【在宅可/自社製品】インフラエンジニア◆「COMPANY」の企画〜機能開発まで一貫したサービス

【自社製品「COMPANY」の企画〜開発導入・保守まで一貫したサービス提供/ERP市場、人事・給与業務分野のトップシェア製品/月平均残業約20時

間/服装自由/『Works Life +』による働きやすさ◎/クラウド環境あり】

■業務概要:【変更の範囲:なし】

「COMPANY」製品および周辺インフラに関する保守・改善・開発などのインフラ関連のテクニカル業務を行って頂き、必要に応じてお客様先に訪問

して業務を行いますが、1社のお客様に常駐することはなく自社勤務となります。

■業務詳細:

・お客様インフラ変更に伴うCOMPANYの構築・移行

・COMPANYや各種ミドルウェアのパッチ適用やバージョンアップ

・お客様及び自分たちが利用する運用管理ツールの開発・改善・サポート

・クラウド移行に関わる要件定義・実行

・当社クラウドサービスとお客様環境との連携基盤の企画・構築・運用・改善

・COMPANYの周辺サービスに関するプリセールス、新サービスの企画

・チームメンバーのマネジメント業務(1on1、各種面談含) ※リーダー候補のみ

■キャリアパス:

メンターの指導を受けながら、フィールドエンジニアリングあるいはインフラ運用サービスのチームに配属された後、初期的には「COMPANY」に関

わるお客様環境のメンテナンス業務に参画していただき、その後ご本人のスキルと適正に応じて3か月から1年でサービスの運用改善、2〜3年目安

で次の職務(プリセールス、インフラコンサルタント、サービス企画、ツール開発など)に参画していただきます。成果に応じて担当職域の拡大、チ

ームのリーダーとしてステップアップした後、マネジャーとしてマネジメント職またはインフラスペシャリストとしてのキャリアを歩むことを想定し

ています。

■働き方

【残業時間】

平均20時間程度

※3か月に1回リリース対応があるため、年4回は30時間程度。

それ以外の月は0〜15時間程度の社員が多いです。

【柔軟な働き方】

子どもがいる社員は、昼休憩(11:30-13:30)と育児タイム(18:00-21:00)以外で業務をしており仕事と家庭を両立できるようなタイムスケジューリ

ングをしています

■必須要件

・インフラエンジニアとしてシステム運用保守あるいは構築経験3年以上

高等専門学校卒業以上

想定年収:470万円〜770万円

月給:335,659円〜684,838円

月額(基本給):253,299円〜549,909円

※固定残業手当は月、45時間0分、82,360円〜134,929円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回(3月・9月)

■交通費支給(上限2万円／月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均20時間程度※時差出勤可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始(12月30日〜1月3日)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7月1日〜9月30日の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚

休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等、手厚く用意しております。

通勤手当:有 交通費支給(上限20,000円／月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■OJT

■書籍購入支援制度

■Udemyビジネス学び放題

■Career Ownership制度(社内公募制度)

■資格取得金補助制度(対象資格に合格した場合、資格受験料を会社が全額負担)

■選考フロー:

書類選考→適性検査→現場面接→人事面接

※面接はすべてオンライン実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり