クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
FPTソフトウェアジャパン株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収800〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス6F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
クラウド分野でのPM経験・構築経験お持ちの方積極採用中/ベトナム大手IT企業の日本SI部隊として、成長中企業〜
●PMとしてプロジェクト全体の戦略策定はもちろん、顧客折衝にも携われる
●売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続ける企業です
●家賃手当や家族手当等の手当てが充実の環境
★以下のような方お勧め
・PMとして、戦略策定〜顧客折衝まで幅広い経験を積みたい方
・成長中の企業で、自分も成長し企業への成長にも貢献したい方
・これまでの経験をフルに活かし、裁量もって働きたい方
■業務内容
インフラクラウド領域おけるプロジェクトマネージャー(PM)として下記業務に携わっていただきます。
●顧客への提案
└プロジェクト提案書の作成とレビュー
└顧客の要件収集と分析
└プロジェクト見積もりとスケジュールの策定
└顧客へのプレゼンテーションと提案内容の説明
●プロジェクト実施フェーズ
└プロジェクト計画と戦略策定
└プロジェクト実行と管理
└顧客とのコミュニケーション
└ステークホルダー管理
└品質管理と改善
●運用保守
└導入後の運用サポート計画の策定
└トラブルシューティングと問題解決の指導
└運用効率の最適化とコスト削減の推進
●インフラ作業の標準化
└高品質なインフラ作業手順の標準化と文書化
└標準化されたプロセスの実行と維持
└継続的な改善と最適化の推進
●インフラサービスのメニュー化
└サービスカタログの作成と維持
└サービス提供の品質と効率の向上
■充実した手当
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円
・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます
■弊社の特徴
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリー
ド(33%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
【必須条件】
・インフラ分野のPM(プロジェクトマネジメント)の経験。
※特に、クラウド分野(AWS、Azure、GCPなど)のご経験者は歓迎
想定年収:800万円〜1200万円
月給:500,000円〜830,000円
月額(基本給):370,000円〜600,000円
その他固定手当/月:30,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、100,000円〜200,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■その他固定手当:住宅手当を全社員へ支給
■帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。(入社2年目以降の7月賞与時に支給)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:あり(月平均20時間程度)※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、有給消化率8割以上、特別休暇
通勤手当:有 月20,000円まで
住宅手当:有 月30,000円 ※全社員に支給
家族手当:有 扶養者(配偶者・子)1人当たり月10,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険(関東ITソフトウェア)
退職金制度:有
教育制度/資格補助:‐
■選考フロー:
書類選考→1次面接(採用チーム・部署担当者/オンライン)→最終面接(採用チーム部長・部署本部長/対面面接)→内定
※選考過程で適性検査(性格、人柄および知的能力のテスト)があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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