【在宅有】サーバーエンジニア|リーダー候補◆メンバー管理もお任せ◆時短実績有・女性活躍／残業8.4H

〜エンジニアファースト×健康経営優良法人に認定／社員定着率96%／残業月10H未満&有給取得平均14.9日／AWSスキルアップ支援充実〜

■当社について:

当社は、SAP導入支援、Web系システム開発、クラウド環境構築、そしてPM・PMO支援を含むビジネスコンサルティングの4事業を展開するIT企業で

す。取引先の上場企業は85%となっており、大手企業を中心とした顧客基盤を持っています。

■業務内容:

幅広くお客様をサポートする当社にて、サーバエンジニア(プレイングリーダー候補)としてスケジュール計画、メンバー&タスク管理を中心にご活躍

いただきます。

■具体的な業務:

・ITインフラ基盤を構成する各種技術(ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、仮想化、監視、ジョブ、バックアップ、クラウドなど)の設

計、構築

・スケジュール計画、メンバー&タスク管理

※同社はUDトラックス株式会社／伊藤忠商事株式会社などと直取引。その他大手SIerとも取引があるため、直接取引か二次請けは5割以上を占め、要

件定義等の上流工程から保守業務まで、幅広い経験を積むことができます。

■同社の魅力

1 “社員ファースト”文化

◇会社と社員双方の成長につながる案件参画を基本方針とし、無理なアサインは行いません。

◇年次のキャリア面談では志向や目標を丁寧にヒアリングし、運用保守から開発・新規構築への挑戦など、着実にステップアップできる環境を用意。

◇社員の声がオフィス増設や制度改善に反映されるなど、会社づくりに関われる風土も特徴です。

2社員同士のつながりを強める環境

当社ではなるべくCPSのメンバーでチームを構成しプロジェクトに参画できるよう努めています。

また社内では、チャットでの日常的な情報共有や、月2〜3回の勉強会(任意)など、知識・経験をオープンに共有する文化が根付いています。

■働く環境

・平均残業時間8.4H

※残業時間は本社で管理し、高負荷時は営業が顧客へ直接働きかけるなど、働き方も会社主導で守っています。

・平均有給取得日数:14.9日／年休取得率86.5%

・土日祝の出勤は原則ありませんが、業務都合でやむを得ず発生する際は必ず振替休暇の申請をするよう徹底しています。

・インフラエンジニアとして設計構築業務に関わった経験をお持ちの方

・AWSに携わったご経験、もしくはAWS認定資格をお持ちの方

・Microsoft資格、Linux資格をお持ちの方

想定年収:500万円〜600万円

月給:415,420円

月額(基本給):339,500円

その他固定手当/月:20,370円

※固定残業手当は月、20時間0分、55,550円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記とは別に交通費全額支給

※現職給与・スキルに応じ要相談

■昇給:あり※MBO制度を採用。期首に上司と面談により各自の目標を設定。期末にその達成度を評価

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業昨年実績平均8.4時間(2025年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、有給休暇(年間平均有給取得日数14.9日／取得率86.5%)、慶弔休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■各種外部教育、アカデミーの受講、認定資格の取得については全額会社負担(社内勉強会あり)

■TOEIC(R)テスト奨励金(取得スコアに応じて奨励金を支給する制度により、社員全体の英語力向上を推奨)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

※変更となる可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし