【秋葉原】ITデバイス企画・設計・運用(リードクラス)◆約7万ユーザーの巨大基盤<USA5>

【国内最大級の物流グループ×7万ユーザーの巨大デバイス環境を統一・標準化するミッション】

日本通運・NXグループ全体で利用される Windowsデバイスの企画〜導入〜運用 を担い、数万人の働き方を変革するポジションです。

※こんな方にお薦め

●パソコン運用・デバイス管理の経験を活かし、さらに上流へキャリアを伸ばしたい

●大規模IT基盤(数十〜数万台規模)の設計や標準化プロジェクトを主導したい

●Windows Autopilotなど最新技術を用いた“デバイス自動化”に挑戦したい

●プライム案件100%・自社内勤務の安定した環境で、長期キャリアを築きたい

■業務内容

日本通運およびNXグループ各社に対し、PC(Windows)を中心とした デバイスの企画／設計／導入展開／運用 を担当いただきます。70,000名以上が

利用するデバイス環境の標準化と効率化を推進し、グループ全体の業務基盤を支える重要な役割です。

<具体的な業務>

・Windows端末の企画・設計・導入展開・運用

例:仕様策定、機能検証、展開管理、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理

・デバイス管理に関わるシステム運用

例:資産管理システム、MDM(Intune 等)

・サービス改善・コスト削減に向けた企画〜実行

・他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダーコントロール、工数管理などの管理業務

<案件事例>

・日本通運(全社)向け:Windows11 パソコン約40,000台の企画・設計・導入展開

・デバイス運用の効率化プロジェクト(標準化、運用整備)

■本ポジションの魅力

・NXグループ(7万ユーザー)規模のPC企画〜運用を担当

・自動化・標準化によって「数万人の働き方を変える」社会的インパクトの大きい仕事

・プライム100%／自社内勤務で腰を据えて働ける

・Microsoft専任技術者からの直接支援を受けられ、最新技術を実務ベースで習得可能

・グループ横断の裁量ある立場で、デバイス基盤を再設計できる環境

・数百台以上のPC管理・運用業務経験

・チーム／プロジェクト／運用のリーダーまたはマネジメント経験

・システム障害発生時の原因切り分け、2次サポート経験

・WindowsOS／Microsoft365 のセットアップ／カスタマイズ経験

・システム導入における要件整理、ベンダー管理、部門調整、予算策定の経験

・Microsoft製品の運用経験(ActiveDirectory、Entra ID、Intune、Microsoft365、オンプレサーバ 等)

大学卒業以上

想定年収:500万円〜743万円

月給:329,000円〜446,500円

月額(基本給):317,000円〜425,500円

その他固定手当/月:12,000円〜21,000円

・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします

・上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります

・時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始6日・年次有給休暇※初年度13日〜入社年数に応じて23日まで付与されます。(初年度は入社月によって付与日数は変

動)・年末年始休暇・慶弔休暇、産前産後休暇 / 育児休暇等

通勤手当:有 月額上限32,206円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度:有

教育制度/資格補助:・プロジェクトマネージャー(20万円+受験料)

・ネットワークスペシャリスト試験(15万円+受験料)

・応用情報技術試験(10万円+受験料)

・ベンダー資格(4〜10万円+受験料)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場)→Web試験(適性検査)→2次面接(役員)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり