【週4在宅可】インフラ統括◆グループ各社のインフラ環境の設計構築など◆年休125日

◆◆週4在宅可で働き方◎／医薬品開発業界のITシェアード企業／グループ各社が利用するインフラ環境のインフラ統括をお任せ◆◆

■概要

医薬品開発業界をリードするEPSグループのITシェアードサービスを提供しており、グループ各社のインフラ環境の設計、構築、運用保守を担当しま

す。

特に、ゼロトラスト、SSE、XDR、AIなど次世代技術の積極的な導入を図り、ヘルスケア業界の安全性と堅牢性を維持しつつ、業務効率化を推進しま

す。

■業務内容

◎サービス設計

グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を実施。(プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果

物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロール等)

◎サービス運用

グループ各社に提供している各種インフラサービス(ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤など)において

、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応(復旧、再発防止策の検討、対策強化)を実施。

■技術環境

OS:Windows Server、Linux系

NW:SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS

ツール等:Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint

仮想化技術:VMware、VMware-VDI(VMware Horizon)

クラウド:Microsoft365、Microsoft Azure、AWS

■目指せるキャリア

PL・PMとしてインフラプロジェクトをリードする機会が豊富にあります。将来的には管理職としてラインマネージャーや部門長へのキャリアアップ

も目指せます。

■組織体制

基盤システム部は約40名の正社員で構成されており、1グループあたり5〜10名のグループが5つあります。約9割が中途入社またはグループ内からの

転籍者です。中途採用ではメーカー、コンサルティングファーム、SIer出身など様々な経歴の方が活躍されています。

■当社について

EPSデジタルシェア株式会社は、EPSグループのIT領域を担い、医薬品開発業界に特化したITソリューションを提供しています。

2021年の社名変更以来、管理機能の強化と効率化を進めています。

・インフラ環境の構築または運用経験(サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア いずれかの領域)

・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリードのご経験

・インフラにおけるサービス設計の経験

・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験

想定年収:650万円〜800万円

月給:326,000円〜534,000円

月額(基本給):300,000円〜458,000円

その他固定手当/月:26,000円〜76,000円

■想定賞与 3.8 ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(11:45〜12:45)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇(入社日より付与)、フレキシブル休暇(年5日間取得可能)、年末年始(7日間)、EPSグループ創立記念休日、

リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など

通勤手当:有 ※全額支給／非課税限度額を上限に実費を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

退職金制度:有 勤続3年以上の方が対象／規程あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(会社が定めた情報処理試験(国家資格)、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に

報奨金を付与)

■教育研修(年間受講時間の定め有)技術／ビジネススキル、業界／臨床開発関連の研修等

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし