【東京】PM／PL(インフラ)◆スキル・キャリアUPが叶う環境◆年休120日以上(土日休み)

■募集背景

事業拡大と若手育成のため、PM/PLクラスの経験者を増員募集しています。微経験・未経験者の大量採用に伴い、中核となる人材が必要です。若手が

多いチームをリードし、成長を支える役割を担っていただける方を求めています。

■業務内容:

インフラ案件にて、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。

※弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。

■業務詳細:

・企画提案

└RFPに基づき見積作成、提案書作成、プレゼンテーション

・クライアント折衝

└定例会議の運営、要求・要件定義書/基本設計書等のドキュメント作成

・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー

・納品後フォロー、保守運用等

■環境:

・クラウド／AWS、Azure

・OS／AIX、Linux、WindowsServer

・MW／Docker、Ansible、Kubernetes

・ストレージ／NetApp、EMC、IBM、HPE

■当社の特徴:

・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“I

T”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。

・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス

、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。

■必須条件:

・プロジェクトマネジメントやリーダー経験がある方

・サーバー、ネットワークの構築実務経験

・基本設計／詳細設計の経験者

・メンバー／クライアントと積極的にコミュニケーションを取る事ができる方

想定年収:500万円〜700万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):228,000円〜392,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、72,000円〜108,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。

■昇給:年1回(10月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均15〜20時間程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(4日)、自己研鑽休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇(男女いずれも取得実績あり)

プロジェクトによってはシフト制になる可能性がございます。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制退職金制度)

定年:60歳

教育制度/資格補助:現場でのOJT中心となります。

資格取得支援の制度などがあります。

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※適性テストも実施する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり