23_111_020Webエンジニア◆クラウド‧Web開発∕設計〜評価∕在宅中心∕教育充実◎

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇るSier∕離職率7%∕フルフレックス制度活用社員多数∕Web、クラウドサービス関連技術に興味がある方に

おすすめ!∕充実の教育制度あり〜

■業務概要:

コンシューマ向けWebサイトや、メーカー様が用いるクラウドシステムの開発を実施します。開発工程は要件定義工程〜総合評価まで、業務としては

バックエンド開発、フロントエンド開発、クラウドインフラ構築(AWS、Azure)を一貫した形で行う事例が多く、いずれかのご経験を軸にしながら

、開発業務の中で更にスキルの幅を広げることが可能です。

※経験、保有スキル、ご本人の希望を考慮した上でプロジェクトにアサイン

■案件例:

‧カメラ機器を管理するためのクラウド開発

‧放送事業者様向けのコンテンツ編集、管理用クラウドの開発

‧FTTH通信事業者様向け基幹システムの開発

‧MVNE事業者様向けのプラットフォーム開発

‧大手携帯キャリア様のユーザ向けWebサイトの開発

【変更の範囲:会社内での全ての業務】

■開発規模:

3〜10名程度、期間は5ヵ月〜1年程度での開発を行うプロジェクトが主となります。

■開発環境:

‧開発言語...HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Java、Kotlin、Python、SQL等

‧OS...Linux、Windows

‧DB∕DC環境...MySQL、Postgres、Oracle、NoSQL など

■働き方:

テレワーク勤務が中心です。打合せ等はオンラインで実施しています。

■当ポジションの魅力:

‧新製品や新サービスに導入される最新の技術にいち早く触れられる

‧部署としてWebやクラウド開発、モバイルアプリケーション開発、組込開発それぞれ横断的に行っているため、ご希望次第でスキル転換も可能

■教育制度:

資格取得やセミナー受講に対する奨励金制度や社内の認定制度があり、多くの技術者がスキルアップに前向きに取り組んでいます。

■キャリアプラン:

制度として、プロジェクトマネジメントを中心にポジションアップいただくか、スペシャリストなエンジニアとして開発技術を磨きポジションアップ

いただく2通りのプランがあり、希望に応じた形で選んでいただくことが可能です。

■必須条件:下記いずれかの経験がある方

‧Webアプリケーションの開発経験

‧クラウド(AWS、またはAzure)の構築経験

‧その他のシステム開発経験3年以上

‧プロジェクトマネージメントの経験

‧SEとしてのお客様との折衝経験

想定年収:450万円〜741万円

月給:238,000円〜392,000円

月額(基本給):238,000円〜392,000円

基本給は当月支払い、通勤‧超過勤務手当等は翌月支払い

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%

■深夜手当:割増賃金率25%

■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇など

※休日出勤の場合は振替休日を取得します。

※10〜3月入社は有休付与数に変動あり

通勤手当:有 全額実費支給します。

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり