【自社勤務∕フルリモート∕プライム案件】Azure/Intuneエンジニア◇クラウド専業×企画参画

年収600〜800万円 東京都中央区 正社員

ウチダスペクトラム株式会社

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募集要項

企業名ウチダスペクトラム株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒104-0033 東京都中央区新川1-16-14アクロス新川ビルアネックス8F
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

《顧客のDX化を推進|サービスの立ち上げに企画段階から参画|大手企業との取引や大きなサービスの提案》

■概要:

本ポジションでは、Azure‧Intune‧Entra ID を中心としたモダンワークプレース領域における 提案‧設計‧サービス企画 を担っていただきます。ク

ラウド移行、セキュリティ強化、ID/エンドポイント管理など、エンタープライズ企業のDX推進に直結する上流工程から参画可能です。

クラウド基盤の最適化設計、PoCやワークショップの企画‧実施、新サービス立ち上げ等、技術‧企画の両面で顧客価値を創出いただきます。大規模

プロジェクトに携わりながら、クラウド領域の専門性を磨ける環境です。

■業務詳細:

‧クラウドやID管理、エンドポイント管理を中心とした提案/設計/環境整備サービスの提供

‧クラウドやセキュリティサービスなど新サービスの企画/サービス立ち上げ

‧マイクロソフト社のソリューションを中心とした導入支援サービスの提供

‧ワークショップの実施やPoCの提供

■組織構成:

プロパー11名、パートナー4名で構成されています。(2026年2月時点)

■就業環境:

‧基本的にリモートワークを推奨(出社は月1〜2回程度です)

‧チーム内のコミュニケーションは、Teams上で活発に行われています。

‧男女ともに、明るく活発なメンバーが多いです。

■入社後の流れ:

‧先輩社員の案件のサポートから担当し、担当サービスのプロダクトメソッドをしっかり理解していきます。

‧プロジェクトの中で経験を積んで、独り立ちをしていきます。

■特徴‧魅力:

‧クラウドやID管理、エンドポイント管理といったお客様情報システムに関わる最新技術に網羅的に関わることができます。

‧サービスの立ち上げに企画段階から参画できます。

‧提案/設計から環境整備/運用まで一気通貫でお客さまに対応するため、エンジニアとして成長することができます。

‧大手企業との取引や大きなサービスの提案に携わることができます。

‧少数精鋭の組織のため、裁量権をもって業務を進めることができます。

応募資格・必須要件

■ 必須要件

‧エンタープライズ向けITシステム(業務‧インフラシステムのサーバー/ネットワーク)の提案や設計/構築、保守等の経験

■ 歓迎要件

‧Microsoft製品(Azure AD、Intune、Microsoft 365関連サービス)を扱った経験

‧エンタープライズ向けのIT環境を包括的に提案/構築した経験

‧クラウドへのシステムマイグレーションや新規構築/導入における実務経験

‧ビジネススキル(基本ビジネスマナー、プレゼンテーション‧コミュニケーション‧文書化スキル)

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:607万円〜836万円

月給:360,000円〜488,000円

月額(基本給):292,000円〜396,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、68,000円〜92,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上記金額は目安です。ご経験‧スキル‧前職給与等を鑑みた上で、最終的に決定致します。

在宅勤務手当を出社日数により、月3,000円もしくは7,000円を別途お支払いします。

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業時間:月平均10〜20時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

【有休】入社時期に応じて3日〜10日の有給休暇を付与。翌年以降13日〜20日付与。行使しなかった有休は、最高40日まで次年

度に限り繰越しができます。

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:研修コース受講制度、資格取得支援制度

選考について

一次面談:現担当者及びマネージャー(WEB可)

二次面談:担当役員(WEB可)

最終面談:社長‧人事担当役員(対面)

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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