データセンターでのテクニカルサポート業務◆大規模データセンターにおけるクラウド基盤移行

【創業60年の安定基盤∕手厚い教育体制∕全社平均残業18.5h∕女性社員の育休取得率100%∕平均有休取得日数12日】

■業務内容:

今回お任せするのは、大規模データセンターにおけるクラウド基盤移行に伴うテクニカルサポート業務とクラウド環境の維持‧運用業務となります。

■業務詳細:

(1)テクニカルサポート(利用テナント対応)

∟問い合わせ調査(維持ルームでのログ取得等)

∟バックサポートやベンダとの連携

(2)インシデント対応

∟インシデント調査(維持ルームでのログ取得等)

∟バックサポートやベンダとの連携

(3)テクニカルサポートやインシデント対応で発生した問題課題管理及び対応

∟運用上の問題対応

∟操作説明書等のマニュアル不備対応

(4)定型作業の管理

■使用ツール:

‧OS

∟Windows server(Microsoft)

∟Linux(RHEL)

‧ソフトウェア

∟DeepSecurity(TrendMicro)vCD(VMware)Oracle(Oracle)ロードバランサ(A10)Cohesity(HPE)SSL-VPN(f5)

‧その他

vCD(VMware)vCenter(VMware)NSX(VMware)ESXi(VMw are)

ロードバランサ(A10)SSL-VPN(f5)物理ホストサーバ(HP,Dell)ストレージ(HP,DeII)L3SW

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:

先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関‧施設を用意し、知識‧スキル面の成長をバックアッ

プします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。

■当社について:

当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない

新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)

とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。

‧ITILに基づいたシステム運用保守経験

‧VBA等を活用した自動化、情報セキュリティに係る業務経験

想定年収:420万円〜700万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

※経験、能力を考慮して決定

■賞与:年2回(7月‧12月)

■給与改定年1回(8月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業18.5h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等

産前‧産後休暇、育児休暇※取得実績あり

介護休暇、特別休暇

※有給休暇:平均取得日数12.1日

※年休120日以上

通勤手当:有 月上限50,000円※会社規定に基づき支給

住宅手当:有 住宅手当‧家賃補助‧引越し補助

家族手当:有 扶養家族1人につき5000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅制度あり

退職金制度:有 継続勤務3年以上対象

定年:65歳 継続雇用制度(再雇用)あり

教育制度/資格補助:‧研修支援制度

‧OJT

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※1回面接にて終了の可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし