【虎ノ門】社内SE/インフラ担当◆医療を支えるグローバルIT基盤構築◆リモート可◆残業20h以内

◆◆リモート可∕残業10〜20h程度∕メリハリのある職場環境∕海外のメンバーと協業してグローバルIT戦略を実行∕売上1兆円超のグローバル医療メ

ーカー∕世界160の国と地域に展開◆◆

■募集背景

リモートワークの普及‧ビジネスのグローバル化など、変化に柔軟に対応できるITインフラ環境の整備が必要になっています。そのITインフラの整備

を推進する担当者を募集いたします。

■業務概要

‧日本、アジアのITインフラ環境の整備を担当

‧様々な非常事態を想定し、業務継続可能なIT環境の整備‧維持

‧業務システムのクラウド化を推進するためのITインフラ基盤の整備

‧グローバルIT戦略の実行

(対象範囲)

‧サーバ導入、管理

‧ネットワークの管理、改善

‧クライアントの管理

‧M365のグローバルテナント管理

■仕事の魅力

‧企画から導入、運用管理まで担当できます

‧新しい働き方をIT面で支えるために、様々なチャレンジが可能です

‧海外のメンバーと協業して仕事を行うため、広範囲で活躍が可能です

‧AI等を活用した社内デジタル化推進活動に参加可能です

■長期就業しやすい環境

‧フレックス制:11:00〜14:00がコアタイム

‧在宅勤務制度 :本部署は週3〜4回程在宅勤務されております。

‧最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。

メリハリのある職場環境づくりを推進。

■当社について:

現千円札にも描かれている「北里柴三郎」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタ

ートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念の

もと、次の100年に向けて成長を続けています。

売上高1兆1,319億円(2026年3月)、グローバル売上比率77%、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2

023年度は過去最高の売上収益‧営業利益‧当期利益額となっており、売上高1兆円規模も目前に迫っています。

‧ITインフラプロジェクトにおいて、セキュリティ領域に携わったご経験

‧ビジネス上の基本的な英語コミュニケーション力(目安:TOEIC650点以上)

※英語力については、現時点でビジネスレベルのご経験がなくても問題ございません。

ご入社後にキャッチアップいただける方からのご応募をお待ちしております。

‧サーバー、PCの環境、管理、運用の統合実務経験

‧ITインフラ導入やM365のテナント移行などのご経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:590万円〜1000万円

月給:279,000円〜534,000円

月額(基本給):279,000円〜534,000円

※年収は経験‧能力等を考慮し、同社規定により決定

■賞与あり(年2回)

■昇給‧昇格あり(年1回)

■職位:一般職

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:10〜20時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入居条件あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入

社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定

■弊社は、下記の個人情報保護方針に基づいて個人情報の取り扱いを行います。

【テルモ個人情報保護方針(プライバシーノーティス)】

面接回数: 2回

筆記試験: あり