クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社ユー‧エス‧イー
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| 企業名 | 株式会社ユー‧エス‧イー |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
■□開発環境■□
▽共通
‧殆どが直接のお客様で、自社内で開発をしています。
‧使用するクラウドサービスは、AWS/Azure/オラクルクラウド/Salesforce等です。
‧アジャイル開発やウォータフォール開発など、様々な開発手法にてシステムを構築しています。
▽公共系
‧官庁様や特殊法人様向けに「社会課題の解決」をシステムで支え、社会基盤となるシステムの開発に携われます。
‧当社は官公庁様における入札資格「最高ランク:A」を取得しおり、全て規模で入札に直接参加しております。
‧使用するプログラミング言語はJavaが中心とし、提案‧構築に必要な各SaaS、ソリューションを組み合わせて、”サービス”を提供しています。
▽法人系
‧様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。
‧エンドユーザ様と直接お会いし、提案から納品、その後の保守まで幅広く経験できます。
‧使用するプログラミング言語はJava/.NET/JavaScript等です。
□プロジェクトの一例 ◇公共系 ◆法人系
◇警察庁警察行政手続オンライン化システム
◇厚生労働省精神保険指定医資格審査システム
◇デジタル庁事業者ベース‧レジストリ公開サイトパイロット構築‧検証事業
◇海洋に関する学術的データの公開
◇経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業
◇農林水産省家畜防疫マップシステム更改
◆建会社向け現場管理システム
◆家電販売会社向け最適プラン見積システム
◆レンタル業者向け契約管理システム
◆エステ業者向け総合管理システム
◆金融会社与信管理システム
◆リース会社向けトラックファンド統合管理システム
◆出版社向け受発注‧在庫管理システム
:
◎エンジニアファーストの働く環境で、高い定着率(95.8%)を実現
◎充実した研修制度(階層別研修=ワークショップ形式)
◎明確な評価制度(目標管理制度∕スキル評価制度)
◎年休取得率約72%(平均12.9日/年取得)
◎社員の在宅勤務率70%以上(事前申請制)
◎男女比:男性86%、女性14%
◎平均残業時間:16.2時間(2025年度全社平均)
◎昨年度賞与実績は4.92ヶ月分
‧クラウドサービス(AWS/Azure/オラクルクラウド)の構築経験が2年以上あること(研修期間を除く)
‧リーダ∕サブリーダの経験
‧各種ベンダー資格の取得
想定年収:450万円〜600万円
月給:280,000円〜375,000円
月額(基本給):280,000円〜375,000円
■賞与:年二回(約4ヶ月分) ※業績により変動いたします
■その他固定手当:住宅手当
就業時間:9:00〜17:50(所定労働時間:7時間50分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
1ヶ月の残業は平均17時間程度です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
‧年末年始休暇∕慶弔休暇∕産前産後休暇∕特別休暇など
‧毎週水曜日はリフレッシュデーとし、定時退社を推進
通勤手当:有 上限50,000円
住宅手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金(DC)
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT、技術研修、階層別ワークショップ(セルフマネジメント強化WS/新任管理者WS/戦略思考力強化WS等
)
■選考フロー:書類審査→一次面接(事業部長)→適性試験→フォロー面談(条件説明/人事部長)
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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