クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
NECネッツエスアイ株式会社
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| 企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収800〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都府中市日新町1-10 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
■概要
官公庁向けにインフラ基盤の構築‧保守事業の拡大を目指す当部にて、ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。特に、官公庁のお客様に対して
インフラ基盤の設計構築や運用保守におけるプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが
、ご経験やスキル/ご希望に合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
■業務詳細
‧インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築
‧インフラ基盤運用案件における運用、保守
‧インフラ基盤構築案件における客先‧ベンダー調整
‧増設、移設、負荷分散対応
‧保守体制‧運用体制の構築(立ち上げ)
■案件事例‧取り扱い商材
◇官公庁向けインフラ基盤構築案件∕プロジェクトメンバー30人
Windows Server、RedHat、VMware、VMwareNSX、Cisco ACI、IPv6
◇官公庁向けインフラ基盤構築プライム案件∕プロジェクトメンバー5人
Windows Server、RedHat、VMware、Cisco
◇官公庁向けインフラ運用保守案件∕プロジェクトメンバー4人
Windows Server、RedHat、VMware、無線通信機器
■キャリアパス
入社後は官公庁向けインフラ基盤の設計‧構築‧保守運用事業のいづれかのPJでチームリーダー格として入っていただき、官公庁特異の単語や業務の
進め方を経験いただきながら社内外の関係者を広く知っていただきます。
ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、プリセールス、コンサルタント、MGR等の幅広い選択肢の中からキャリアを形
成していっていただきます。
将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。
■部門について
<ネットワークソリューション事業本部 社会基盤システム事業部 宇宙‧防衛ITシステム部>
当事業本部は”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守‧運用サービス”を中心に顧客の課題を解決しています。その中でも、当事
業部は社会インフラ領域に特化しており、主に売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
‧大規模インフラ基盤サーバの設計‧構築のプロジェクトマネージャー経験5年以上
‧大規模インフラ基盤サーバの保守‧運用のプロジェクトマネージャー経験5年以上
‧官公庁向けインフラ案件に携わった経験
想定年収:800万円〜1000万円
月給:480,000円〜580,000円
月額(基本給):480,000円〜580,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
※賞与:年2回(6月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間=一般:24.5H 管理職28.5H(25年度)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
【休日】土‧日、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
【休暇】年次有給休暇、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など
■各部主催:各事業本部にて体系化されており随時必要な研修‧教育を実施
■資格取得:資格取得費用支援制度など
■選考フロー:
人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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