クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社WealSoft
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社WealSoft |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収400〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/神奈川県/神奈川県横浜市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【年収UP/代表も現役エンジニア!フルリモート可∕残業10時間以下∕スキルアップ可能∕現場への理解が深い社風∕クラウド‧サーバエンジニア∕
副業可】
★こんな方にお勧め★
‧働き方を整えたい!
‧フリーランス⇒会社員になりたい!
‧年収を上げたい!
‧最新技術に触れたい!!
‧副業したい!
‧案件を自由に選択したい!
■業務内容:
保険‧証券‧キャリア業界をメインにクラウドサービス‧サーバ(ミドルウェア含む)設計構築をご対応頂きます。
クラウドサービスであれば、AWSが多いですが、GCP、Azureもあり、設計‧構築を行います。
<他案件>
‧クラウド案件においてはCI/CDパイプライン設計‧構築も対応する案件
‧サーバであれば、Linux、Windowsサーバの基盤、その他ミドルウェアの設計‧構築案件
‧オンプレミスからのクラウドリフト案件
‧クラウド‧サーバ案件で、案件によってはAnsibleなどによるIaC対応含む案件
【対応フェーズ】
方式設計〜動作テスト
<案件アサイン>
◎ 案件希望を伺い、内容に応じてアサイン
※ 着任後不満あれば変更可能
◆社長の想い:
会社員時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場
の課題を解消することに注力しています。残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心し
て働き続けられます。
◆働き方:
‧残業10時間以下
‧ほぼフルリモートワーク可(客先に行くこともあります)
‧有給取得もしやすい環境
◆スキル向上を目指せる環境:
‧社員のスキル向上に注力!
‧基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応
‧機械学習などの最先端スキル案件も対応できる!
‧「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」
‧戦略的に待機する(新しい技術学ぶOK)
■同社について:
代表が若手エンジニアの給与や待遇を上げたいという想いで創業。アサインの際には希望条件と優先度を書いて頂いて、出来るだけ希望を叶えた案件
選定を実現。社員に寄り添えることを経営の判断基準の一つとして持つ。
※第二新卒歓迎※
■必須条件:以下いずれか必須
‧サーバ(ミドルウェア含む)設計‧構築2年以上
‧CI/CD設計‧構築
高等専門学校卒業以上
想定年収:400万円〜800万円
月給:280,000円〜580,000円
月額(基本給):220,000円〜400,000円
その他固定手当/月:30,000円〜90,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、30,000円〜90,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年2回(4月‧10月)
※ 継続的に40万円~120万円∕年の上昇を実現
■賞与:年2回(7月‧12月)
※ 固定残業代含む月次給与の2.6カ月分支給
労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり
みなし労働時間/日:1時間0分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
平均残業10時間未満∕月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
完全週休二日制(土日祝休み)
通勤手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:資格補助あり
教育支援‧ITスキル向上会等による支援あり
■選考フロー:
書類選考→1次面接→内定
面接はオンラインで実施し、所要時間は40~60分を想定しております。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
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