【六本木】インフラエンジニア(社内請負業務)自社勤務∕リモート利用率6割∕残業月20H∕年休120日

◇◆エンジニア第一優先の企業!∕設立以来連続増収中!∕完全週休2日制(土日祝)∕年休120日以上∕社員9割がエンジニア!(代表も現役のエンジ

ニア)一人ひとりの希望をくみ取り尊重します◆◇

■採用背景

当社はITインフラと情報セキュリティを中心に、民放キー局や公共放送局、大手保険会社、大手海運会社などの企業のIT環境を支えるSIerです。

案件の特徴として、大手企業の多岐にわたるプロジェクトから引き合いがあるので、多様な人材が活躍できるフィールドがあります。今回の採用は組

織体制の強化に向けた増員募集です。

■職務内容

ネットワーク、サーバーなどITインフラの構築‧設計‧運用。これまでのご経験やスキルに合わせて、ご活躍できる職務から担当していただきます。

‧ファイル、メールサーバーの構築

‧仮想サーバー(VMware、Hyper-V)

‧VDI(仮想デスクトップ)環境

‧Azure、Microsoft 365、AWS

‧ネットワークなどの設計‧構築、運用‧保守

‧プロジェクト管理/報告書作成など

▼担当するプロジェクト例

‧ExchangeServerからMicrosoft 365への移行

‧仮想サーバー(VMware、Hyper-V)の構築

‧Azure、Microsoft 365、AWSでのインフラ基盤の構築

‧ネットワーク(L2/L3、BIG-IP、Fortigate)の構築

‧リモートアクセス環境(Cisco AnyConnectなど)の導入支援

■就業環境:エンジニア第一優先の会社です!

仕事を頑張るためにプライベートの充実が欠かせないという考えの会社です。働くエンジニアのための環境づくりにもっとも力を入れています。

‧完全週休2日制(土日祝)∕年休120日以上∕残業月20H程度と働きやすい環境です。定時で退社する社員も多くいます。

‧産育休∕時短勤務の実績があり、社員が長期的に働ける環境を整備しています。

‧代表はエンジニアのため、エンジニアの希望をしっかり汲み取り尊重します。フラットな社風で風通しが良い文化です。現場で20年以上経験を積ん

だエンジニアをはじめ、スキルの高いメンバーが複数在籍しており、一緒に切磋琢磨できます。マイクロソフトなど大手からの転職者もおります。

■必須要件:

‧設計構築の実務経験(目安3年)

〜Microsft365に携わった経験がある方〜

‧サーバー、ネットワークなどの構築経験

‧オンプレミスサーバーのクラウド移行

‧大規模クライアントのキッティング、展開経験

‧IT企業での技術営業

‧プリセールスエンジニアの経験など

想定年収:420万円〜700万円

月給:350,000円〜480,000円

月額(基本給):304,000円〜418,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、46,000円〜62,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記月給に固定残業代が含まれます。

※固定残業代は20時間分。超過分は別途支給

※給与詳細は経験‧能力を考慮し、相談の上決定します。

※前給保障

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年1回(5月)※業績に応じて支給します.

■企業型確定拠出年金制度あります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより勤務時間が変わる場合があります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

※5日以上の連休取得可能

※休日出勤等があった場合は振替休日を取得

通勤手当:有 全額支給:上限10万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 入社後3年以降が支給対象

定年:60歳 65歳までの雇用延長制度あり

教育制度/資格補助:資格取得支援制度:外部セミナー/eラーニング/書籍購入費用を負担します。

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接→内定

※配属の参考にするため最終面接時に適性検査実施することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし