クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/神奈川県 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【プロジェクト選択型エンジニア‧希望のアサインを実現します∕大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ∕上流案件多数∕勤務地確約‧転居なし
∕パナソニック×パーソルの安定基盤】
■職務の特徴:
パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、製造メーカー向けオンプレからクラウドへの移行‧構築業務をお任せ致します。
構築や保守運用の経験を活かしてエンジニアとしてステップアップできる環境です。
<詳細>
開発工程:基本設計〜構築
開発環境:AWS、CI/CDパイプライン、Docker
当社はエンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトを保有して
いるため、上記以外にも多数案件を保有しております。
■スキルアップ支援:
‧大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。
また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。
‧人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。
■評価制度:
クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定‧評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っ
ています。
■就業環境:
‧残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。
‧基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。
‧原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。
■当社について:
【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】
創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践
を通して、高品質な技術サービスを提供しております。
【生涯エンジニアを実現する体制】
当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
‧サーバ設計、構築のご経験をお持ちの方
‧運用保守のご経験をお持ちの方
‧クラウド環境の構築経験
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜700万円
月給:300,000円〜480,000円
月額(基本給):300,000円〜480,000円
※経験‧能力等を考慮し決定します
※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します
※賞与年2回支給(年間2か月分)
‧モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定
年収500万円∕ 25歳
年収560万円∕ 30歳
年収700万円∕ 40歳
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月10〜20H以内
※就業時間‧フレックスについては就業先に準ずる
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(※繰越1年可)産前‧産後‧育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能
通勤手当:有 交通費全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
定年:60歳 ※再雇用制度あり
教育制度/資格補助:‧e-Learning
‧資格取得報奨金制度(最高10万円)
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
※Web適性試験あり
※面接回数は変更となる可能性がございます。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
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