面接1回‧土曜日選考可!ITフィールドエンジニア∕IT業界へのキャリアチェンジ∕プライム上場

〜第二新卒歓迎∕豊富な研修制度で安心のフォローアップ∕実務未経験から上流工程でのチャンス有∕豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせ

た業務マッチング∕設計開発‧インフラエンジニア‧フィールドエンジニア等幅広いキャリアアップ∕エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜

■担当業務:

入社後は、ご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。また、将来的には開発

工程へのアサインなど上流工程の業務に携わっていただくことも可能です。【変更の範囲:会社の定める業務】

■豊富な案件と開発の中枢を担う:

当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカ

ーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。

■研修制度:

「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間49

0回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応で

きるスキルの習得が可能です。

■エンジニアとしてのキャリアアップ:

当社の保有案件とエンジニア社員の職歴‧スキル‧研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニ

ア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業‧技術マネージャーを交えて、その方にマッチング

する仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

■充実の福利厚生:

社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えて

おります。

■必須条件:下記のいずれかのご経験がある方

‧インフラ運用保守

‧IT系のヘルプデスク∕テクニカルサポート等のご経験がある方。

■歓迎条件:以下の方にはオススメです!

‧年収を上げたい方

‧残業‧休日等の労働環境を見直したい方

‧どんな時代でも食いっぱぐれのないスキルを身に着け業務に携わりたい方

想定年収:350万円〜600万円

月給:184,000円〜399,715円

月額(基本給):182,500円〜328,700円

その他固定手当/月:1,500円〜71,015円

■上記年収はあくまで参考となり、選考を通じて最終決定となります。

■上記に加え、対象者には地域手当(4,400円〜16,300円)を支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

‧残業時間平均20時間程度

‧残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土‧日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平

均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児‧介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 自己負担 単身28,000円、家族40,000円

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:全国14ヶ所の研修施設にて実施

アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)

、通信教育等

書類選考→一次面接→内定

※webでの面接となります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり