クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社ノーチラス‧テクノロジーズ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ノーチラス‧テクノロジーズ |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収800〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-5-12住友不動産元赤坂ビル7F |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
自社で研究開発する次世代超高速RDB「劔(Tsurugi)」を導入する技術PMの募集です。
主にAI、IoTなど大量のデータを扱うシステムや従来のRDBでは実現が叶わなかったデータ処理課題に対して、「劔(Tsurugi)」導入のPoCを行いま
す。
技術PMの方は、まずは営業と共に顧客要望や課題のヒアリングから入り、要求分析から自身でプロトタイピングを行い提案を行います。
PJはPoCとして受注し、適用技術の見極め、顧客対応、システムの全体設計、案件管理、一部実装(主にJava)、サポートなど役割は多岐に渡ります
。
(変更の範囲:会社の定める業務)
<主な業務内容>
‧マネジメント(自社員、一部のTsurugi導入に関連する企業)、顧客折衝、見積もり、プロジェクトの管理、要件定義、設計
‧プロトタイピング、実装(Java/その他言語/AI)
‧劔のサポート(質問回答、運用ツール提供、障害分析、設計、レビュー、サンプルコード作成など)
■開発環境
言語:Java(メイン言語)/Python/C++/SQL/他
DB:劔(Tsurugi)
OS:Linux
クラウド:AWS/Azure
その他:
AsakusaFW/Gradle/Git/Docker/slack/Backlog/BOX等
■このポジションの魅力
‧最先端のデータ処理技術の最前線に立てる
‧ 顧客提案、プロトタイプ作成など最上流から携われる
‧ マネジメントだけでなく「自ら手を動かせる(プレイングマネージャー)」
‧ Tsurugi導入部分のみのため大規模開発の歯車的な多階層なマネジメントがなく、フットワーク軽く、技術的な本質や顧客の課題解決に直接集中で
きる
■劔の開発事例および実証実験
‧数百万の原材料からなるBOMによる原価計算およびシミュレーションシステム
‧LiDARカメラによって得られる大量の点群データの格納および解析
‧JRPが主催しているSuperFomulaのレースで、走行中の21台のフォーミュラカーからテレメトリデータの収集とそのデータ処理およびAI連携による
解析
‧九州電力の持つ、電力と光回線のNWを活用した新しいデータセンターサービスの、データ基盤のDBとして実証実験
など
■必須要件
‧Javaでの開発経験があり、現役で実装が出来る方
‧PM経験
→外販顧客への技術的な提案経験及び業務システム経験
→プレイングマネージャーとして提案から実装(プロトタイピング)まで対応できる方
‧データの大量/高速処理、AI、IoTなど、新しいデータ処理PJに携わったご経験
■尚可要件
‧AIを用いた開発経験
‧インフラ及びクラウドの基礎知識や構築経験
‧DBのチューニング経験
‧システム開発に関して自身の得意な事が有る事
想定年収:800万円〜1200万円
月額:666,000円〜1,000,000円
年額(基本給):6,090,000円〜9,144,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、158,500円〜238,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額には固定残業代(月40時間分)を含みます。
‧固定残業時間:40時間(8H/日以降を残業とし、裁量労働10H-8H=2H×20営業日)
※深夜労働/休日労働が発生した場合は割増賃金の支給
■昇給:4月
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間0分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:無
一日当たりのみなし時間:10時間、専門務型裁量労働制のため勤務時間帯はこの限りではない
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(年間有給休暇3日〜20日(入社時に付与))、特別休暇(結婚、出産、忌引等)、産前産
後休暇、育児休業、介護休業‧休暇
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJTがメイン
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(現場責任者)→最終面接(取締役予定)
※1次2次面接はオンライン、最終面接は対面予定
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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