※案件選択制※【神奈川】インフラエンジニア◆エンジニアファースト◆福利厚生充実◆アクセンチュアG◆

〜社員満足度94%以上∕年休125日‧ワークライフバランス◎∕トレンド技術の導入にも積極的◎∕手厚いスキルアップ支援‧資格奨励金〜

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、サーバー‧ネットワーク設計構築を行います。業種は通信系、金融系、商社など多岐にわ

たります。また担当フェーズも幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。上流工程や、マネジメントに関わることもで

きます。

■案件例:

‧LinuxサーバのOS∕ミドルウェア設計、運用設計

‧WindowsサーバのActiveDirectory統合案件

‧通信キャリアの基地局追加保守案件

‧通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト

‧VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト など

■開発環境:

OS:Windows、Linux、UNIX各種

使用技術:AWS、Azure、Ansible、Docker、Kubernetes、Jenkins、Zabbix、Offi ce365 他

※上記は一例であり、多数の案件がございます。

■働く魅力:

◇当社では空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがい

るため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。

◇アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、構築に挑戦したい

」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。

■組織風土:

当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミ

ュニケーションが取れる場を整えています。※利用‧参加については任意です。

■当社の特徴:

エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社

から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。

〜第二新卒も歓迎〜

■必須条件:

‧サーバーもしくはネットワークの構築経験をお持ちの方

想定年収:450万円〜790万円

月給:300,000円〜550,000円

月額(基本給):270,000円〜520,000円

その他固定手当/月:30,000円

※ご経験とスキルにより変動します。

■昇給:年1回

■賞与:年3回

■その他固定手当:都市手当一律30,000円(一都三県にお住まいの場合)

■年収例:

800万円∕43歳∕入社5年目

520万円∕32歳∕入社3年目

450万円∕26歳∕入社1年目

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均15h程度 ※実際に社員の半分以上が残業月10時間以内のプロジェクトで活躍中です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇(5日

∕連続取得OK)、クライアント先記念日休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 月2万円〜 ※社内規定による

家族手当:有 配偶者1万円、子供5千円 ※社内規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定給付企業年金に加算する形で運用

定年:60歳

教育制度/資格補助:■Udemy受講無料 ※AWSやビジネス研修も受講可

■資格取得支援 ※奨励金最大21万円。合格時の受験料も会社負担

■技術書購入支援 ※最先端技術の習得や業務に必要な技術書の購入費も会社が負担

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※ご就業中の方は、就業後の時間帯も対応可能ですのでご相談ください。

面接回数: 1回

筆記試験: なし