【在宅相談可】クラウド構築エンジニア※マネージャー◇100%自社勤務/プライム案件多数/残業10h

【プライム案件多数で上流工程に参画/平均残業月10h/エンジニアファーストの社風/育休復帰率100%】

■業務概要:

クラウドプラットフォーム構築エンジニアとして、企業の業務効率を向上させるクラウドベースのプラットフォーム導入業務をお任せします。

■業務詳細:

‧ITサービス管理、運用管理、人事、カスタマーサービスなど、多岐にわたる業務を一元管理できるプラットフォームの導入‧開発と保守‧運用

‧自動化とAIを活用し、手作業の削減と迅速な問題解決を実現

‧多様なクラウドベースのプラットフォームを扱い、最適なソリューションを提供

■業務の特徴:

‧新しく立ち上がったクラウドサービスの各種プラットフォーム開発チーム(ServiceNow、Salesforce、OutSystemsなど)での業務です。

‧リーダーが直接顧客と交渉して案件を選ぶため、技術者目線で受注するか見送るかを決める社内文化があります。

‧社員同士の仲がとてもよく、プライベートでゲームを楽しむ等温かい環境です。

■案件が受注できている背景:

当社の技術ブログ、プレスリリースなどメディアを使っての情報発信をすることで問い合わせが増えています。顧客が実現したいものをそのまま形に

する以外にも、ユーザーが本当に必要だと思っているものを提案をしていく姿勢が評価を受けています。

■働き方:

平均残業時間も月10h程度となっています。案件受注も技術者の作業量を常に把握しているため実現できています。またホワイト企業認定を受けたこ

とにより就業環境や社内制度をこれまで以上に整えていきます。

■キャリアプラン:

頑張りはしっかり評価する社風で入社3年リーダーになった方もいます。マネジメントだけでなくスペシャリストとしての道を進むこともできる企業

です。

■エンジニア‧ファーストの考え:

当社では高い技術力を持つエンジニアが多数活躍しています。代表が元々エンジニアとして様々なプロジェクトを経験してきたので、実力‧実績に対

する評価をしっかり報酬へ反映する「エンジニア‧ファースト」の姿勢を徹底しております。

■必須条件:

‧インフラ設計/構築のご経験をお持ちの方

想定年収:550万円〜650万円

月給:366,000円〜512,400円

月額(基本給):307,060円〜429,884円

※固定残業手当は月、20時間0分、58,940円〜82,516円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■残業代:1分単位で支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業月10時間(無理のない案件受注をしている為実現できています)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、慶弔休暇、育児介護休暇、産休、育休制度

通勤手当:有

住宅手当:有 1万円/毎月給与支給日

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:‧研修支援制度

‧資格取得支援制度

‧自己啓発(書籍費用 全額負担)

書類選考→面接1〜2回→内定

※1次選考はオンライン可、最終選考はオンライン不可

面接回数: 2回

筆記試験: なし