【ポジションサーチ】インフラエンジニア/在宅勤務可/自社案件有/ワークライフバランス◎

【富士ソフト】

〜顧客と伴走して価値貢献したい方歓迎〜

●連結売上約3000億円、従業員約20000名を誇る独立系SIerのリーディングカンパニーで、11年連続で売上高上昇中

●金融‧製造‧公共など幅広い業界でシステム開発を手掛け、SAP Concur導入実績140社以上、Microsoft関連で「Japan Partner of the Year」を3年

連続受賞と高い技術力でサービス提供

●クラウド‧オンプレ案件保有∕希望に合わせて担当案件決定

●フレックス‧在宅勤務制度を導入、離職率は7%、働き方改革推進で「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に2年連続で認定

インフラ技術者として以下のいずれかの業務を行って頂きます。国内最大級のシステムインテグレーターとして、各分野における市場‧顧客ニーズが

高まっている状況です。本職ではリーダークラス、リーダー候補者として入社し、中長期的なスパンで同社事業‧チームを牽引していくことが期待さ

れます。

‧サーバ∕ネットワーク∕ストレージ関連の提案、設計、構築、運用保守業務

‧仮想化基盤の提案、設計、構築、運用保守業務

‧クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、運用保守業務

‧Microsoft製品の提案、設計、構築、運用保守業務

‧セキュリティ製品の提案、設計、構築、運用保守業務

■技術力の高さ:

‧AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得

‧VMware社の最高位のプレミアパートナー

‧vExpert国内最多の7名在籍

‧「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞

■フォロー体制:

配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を

行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。

■必要要件

‧インフラエンジニアのご経験

‧リーダー経験もしくはリーダー素養をお持ちの方

想定年収:448万円〜895万円

月給:231,000円〜471,000円

月額(基本給):231,000円〜471,000円

■基本給は当月支払い、通勤‧超過勤務手当等は翌月支払い

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%

■深夜手当:割増賃金率25%

■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■全社平均残業時間は20時間程度です。

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇 など

※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

通勤手当:有 全額実費支給します。

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

書類選考→一次面接(人事)→二次面接(現場責任者)

※書類選考通過時にWeb適性試験(SPI)を受験します。

※面接時に、会社説明‧筆記試験(学力‧性格診断)を実施します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり