クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社プロトシステム
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社プロトシステム |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収300〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都千代田区 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜未経験から2ヶ月でインフラエンジニアへ!AWSを用いた実践研修と、配属後も続くサポート体制で、自分のペースで確実にキャリアを築ける環境
♪〜
基礎理解から実践演習、現場参画まで段階的に経験を積み、確かな土台を築けます!
\未経験から、2ヶ月でエンジニアデビュー!∕
未経験の方でも安心して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています。※当社ベテランエンジニア監修
〜入社後の流れ〜
現役エンジニアのサポートのもと、2ヶ月間の研修を受講していただきます。
◆1ヶ月目:インフラ‧クラウドの基礎を習得
(ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド 等)
◆2ヶ月目:クラウド環境での構築演習
(AWS環境にて実案件を疑似体験できる実践研修)
◆3ヶ月目:案件へ参画し、エンジニアデビュー
◆研修後の案件内容:
‧クラウドサービス環境運用支援(AWS/Azure/M365)
‧ITインフラサポート(VMware/Windows/RHEL)etc
手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本とな
る業務を覚えてください。
■組織構成:
お客様先との契約形態によりスタッフィング部もしくはインテグレーション部へ配属。エンジニアは全てソリューション事業部所属となります。※イ
ンフラエンジニアは300名程度在籍しております。
\全ては社員のために...!エンジニアに寄り添う環境∕
代表が元エンジニアということもあり、エンジニアの働きやすさや目指したいキャリアにこだわっています。人事も営業を行っており、エンジニアの
スキルレベルを把握できるからこそ、採用の際から実現できるキャリアを提示することができ、高い定着率を誇っております。(定着率97.5%)
\働きやすい環境‧残業8.5h程度‧資格取得補助あり∕
残業は月8.5h程、年休125日で、無理なく長期的に働ける環境です。また、顧客先での勤務となりますが、営業担当‧マネジャーなど必ずサポートが
付き、現場で不安にならないようフォロー体制を整えています。加えて、資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」は全額会社負担です。
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
■必須条件:
‧社会人経験1年以上
‧PCを必要とする業務経験1年以上
‧東京23区までの通勤が1時間以内の方
※詳細は「勤務地‧勤務時間」をご確認ください。
*実務経験はなくても、「IT業界に挑戦したい」という強い意欲をお持ちの方
*インフラエンジニアの働き方を調べ、キャリアイメージができている方
ITエンジニア未経験の応募歓迎します!
未経験からのステップアップを弊社がサポートします!
想定年収:300万円〜405万円
月給:250,000円〜271,800円
月額(基本給):209,000円〜226,800円
※固定残業手当は月、20時間0分、41,000円〜45,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
【昇給、賞与に関して】
◇昇給‧年1回∕4月
※昇給に関して、「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
◇賞与‧年2回∕7月‧12月 ※4回目の昇給より対象
※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※プロジェクトによって異なりますが、月平均残業は10時間以下となります。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年間休日125日、完全週休2日制(土‧日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有休休暇初年度10日、慶弔‧特別休暇、育児
‧介護休暇
通勤手当:有 全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備です。
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。
また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。
※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。
\オンライン完結∕
■選考フロー:
書類選考⇒面接1〜2回(基本1回)⇒内定
※当社の面接はフランクな対話形式です。継続していきたい業務や、伸ばしていきたいスキル等、お気軽にご相談ください。転
職希望時期や、希望年収もその際にお伺いさせていただきます。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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