【東京】インフラエンジニア【PM職】年休130日/実働7.5h×残業23h/SEIKOグループ

〜実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営〜

■業務内容:

‧PMとしてインフラシステム構築案件のマネジメント‧管理業務を担当していただきます。大規模更改案件にて、プロジェクトの立ち上げ(提案‧

要件定義)からご参画いただきます。

■具体的な業務内容:

‧工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース‧要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど。

※要件定義〜開発〜運用‧保守等の一連の業務となります。

■案件例:

‧地方自治体仮想クラウド構築(Linux,KVM,WEB Server,PostgreSQL)

‧生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch)

<生保向けPublicCloud設計構築案件>

工程:基本設計〜

規模:10名以上

必要スキル:IBM Cloud、AWS、Azureへの移行経験

<カード向け仮想化サーバー設計構築案件>

工程:基本設計〜

規模:10名以上

必要スキル:VMware vSphere,Windows2012,Linux7

<生保向けストレージ設計構築案件>

工程:要件定義〜

規模:5名以上

必要スキル:IBM Storewize Storage、SVC、EMC、HP

■業務の特徴:

‧豊富なインフラ案件...同社は日本IBM社コアパートナーでありIBM系プロダクト案件にて安定的な引きがある一方で、IBM以外でもレイヤー(OS、

ミドル、NW、ストレージ等)を問わず、幅広い製品や技術を取り扱う案件が数多くあります。

■働き方:

‧平均残業時間23.5h∕月

‧所定労働時間7.5h

‧リモート相談可(全案件の6割がリモート可。頻度は案件による。)

‧年間休日130日

【同社について】

ITインフラの構築、運用、システム開発、セキュリティに関して、高いノウハウと高い専門性、スキルを保有した社員が在籍しています。

「社員が安心して意欲的に働ける会社」「研究開発提案型企業で独自の技術力がある会社」を目指し、日々より良くするための取り組みを行っていま

す。

■必須要件:

‧IBM、富士通、日立、EMC、HPなどのベンダープロダクトにおける3年以上の構築運用のご経験

‧プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験

※配下要員(社員&ビジネスパートナー)10名程度のリーダのご経験がある方

‧構築案件における上流工程(要件定義)のご経験がある方

‧プレイングマネージャーとしてのご経験

‧PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャ資格

‧銀行系システム(FISC)、ITILに対する知見と経験

‧PCIDSS適応経験

想定年収:650万円〜800万円

月給:433,300円〜533,300円

月額(基本給):416,100円〜508,300円

その他固定手当/月:17,200円〜25,000円

※経験‧スキル‧前職を考慮し決定

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与あり

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間は担当プロジェクトによって異なる場合あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇(7月〜9月の間で4日間)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇(初年度10日〜最高23日)※入社日に6日付与/入

社半年経過後に4日付与。半日有給休暇/時間単位有休あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 選択型福利厚生で選択可

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

確定給付企業年金

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 前払い退職金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■ITスキル標準(ITSS)をベースにしたキャリア形成

■コミュニケーション研修やプレゼンテーション研修等のヒューマン系セミナー

■各種ベンダー(日本IBM等)が主催する研修も社費で受講可能

■選考フロー:

書類選考→適性検査‧採用面談(1回)→条件面談(内定通知、給与提示)

面接回数: 1回

筆記試験: あり