【自社勤務∕リモート可】マイクロソフトソリューションエンジニア<クラウド>◆大塚商会グループ

◆連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ企業∕VMwareを初めて日本に持ち込んだIT商社のインフラエンジニア∕クラウド実務未経験からチャレン

ジも可能◆

●世に出回る前の最新の製品や技術を用いて作業する機会が多くメーカーレベルの高い技術知識や最先端の情報を習得可能

●技術者向けのインセンティブ‧技術手当等、当社ならではのエンジニアを大切にする各種制度完備

●在宅メイン×在宅手当月5,000円支給×残業月20H程度と働き方も良好

【業務内容】

Microsoft 365(Office 365、Enterprise Mobility + Security)の提案支援、システム構築を行っており、Office 365を中心にした認証基盤、メール基盤

などのクラウドソリューション導入支援を提供しています。

マイクロソフトソリューション(Microsoft 365、Azure)や連携するサードパーティ製品を使用したシステムの導入プロジェクトの上流工程(要件定義

支援‧設計)から構築‧移行までの業務をお任せします。プリセールス業務やセミナー、ハンズオン講師など幅広い業務に携わっていただきます。

<業務の特徴>

‧担当領域だけではなく、ネットワーク、ストレージ、仮想化等の各製品のスペシャリストが一つのチームとなって案件に携わっているため、幅広い

知識を身に付けることが可能です。

‧フラットで自由な社風で定時帰社が当たり前の意識が強く、周りに合わせた残業はありません。エンジニアにもインセンティブ制度を設けエンジニ

アの成長を支援しています。在宅勤務制度も採り入れ、仕事と家庭の両立を目指しています。

■組織構成

現在技術本部には、約160名の社員が在籍しております。30代を中心とした社員が活躍しており、大変活気溢れる職場です。社員の6割が中途入社者の

為、馴染みやすく風通しのいい環境です。基本的にチーム単位で案件対応をしています。

■企業情報

国内外300社以上のメーカーからIT製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上のネットワーク∕ソフトウェア製品の販売‧導入

支援するソリューションディストリビューターです。

‧サーバーの設計構築経験‧クラウドへの興味、自己研鑽されている方

M365導入に関連する設計構築経験、 認証基盤システム(SAML、OAuth)の設計構築経験、 エンドポイントセキュリティ、ゼロト

ラスト(EDR、XDR)の設計構築経験

Active Directory、EntraID、Exchange、SharePoint、Teams、Intune、Enterprise Mobility+Security、Purviewの実装経験、

メーカーエスカレーション経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:343,800円〜474,300円

月額(基本給):264,000円〜357,000円

その他固定手当/月:10,800円〜22,300円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※専門業務型裁量労働制となります。裁量労働手当として残業30時間分の時間外手当の69,000円〜95,000円、技術手当5,800円

〜17,300円、在宅手当5,000円の支給がございます。

※別途、SEインセンティブの支給も有ります。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/4)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(5年毎)、ストック休暇制度有 他

※有給休暇は入社直後に10日程度付与(ご入社時期により前後あり)

通勤手当:有 原則全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 健保被扶養者の配偶者、満19歳未満の子(高校卒迄)

厚生年金基金:無 厚生年金基金解散のため、企業年金に変更

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:62歳 再雇用制度あり:上限67歳

教育制度/資格補助:基本的にはOJTですが、必要に応じてベンダー資格の取得、また取得に必要な研修を受講していただきます

。

■選考フロー:1次面接→適性検査→最終面接→内定

【選考詳細】

1次面接:募集部署のマネージャー‧部長、人事採用担当者

Web適性検査:GAIT

※最終面接はWebテストの結果を踏まえた実施となります。

最終面接:技術本部長、管理副本部長

面接回数: 2回

筆記試験: あり